考核组根据考核情况进行打分
映象网讯（记者 王文凯 通讯员 张延红）2018年已过去了一个月，农历新年即将到来，荥阳市王村镇为更好的开展2018年各项工作，组织对24个行政村进行年终考核。
据了解，王村镇分部门制订业务考核细则，贯彻上下一致的原则，与荥阳市工作考核相衔接；考核对象尽量可视化，考核程序尽量具体化，考核分值细化量化；此次考核注重实绩，避免出现“工作落实在纸面上、成绩出现在档案中”。
考核组检查相关资料
同时，王村镇抽调各部门业务骨干组成考核小组，由科级领导带队分组对各行政村进行考核。该考核小组的分配遵循交叉、对接、统一原则，包村领导尽量避免考核所包村的工作；每组尽量分配有各部门业务人员，确保考核业务对接；要求考核组严格按照考核程序进行考核，避免走过场、走形式。
此外，考核组完成考核后，将成绩汇总上报，并留存考核草稿，每项细则的分值、打分的依据都要在考核草稿上注明，以备行政村的查询。
考核只是一种检验，是自我加压的手段，王村镇通过此次考核排名，使该镇各行政村正确认识2017年全年的工作情况，正视自己的差距和短板，寻找崭新的起点，为2018年走得更好、走得更远打下基石。
（荥阳政务新闻热线：15890037786 投稿邮箱：472061029@qq.com）
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