映象网讯(记者 乔雯 通讯员 黄文静)2018年6月1日上午,新郑市委第四巡察组对派驻农委纪检监察组的两个驻在单位农委、畜牧局反馈了巡察意见。派驻组高度重视反馈意见,主动作为,将巡察反馈的问题整改工作作为一项严肃而紧迫的政治任务来抓。多措并举,以最坚决的态度、最强有力的措施、最雷厉风行的落实,全力完成巡察“后半篇文章”。
派驻组组长会后随即与农委、畜牧局党组成员进行沟通交流,就如何解决巡察反馈的问题和整改落实措施提出具体可操作的工作方案。对巡察反馈的意见逐条逐项列出问题清单、细化整改措施、明确时限要求、进行责任认领、业务科室逐项落实、确保按期整改到位。针对市委巡察组反馈的农委11项问题和畜牧局9项问题,派驻组协助驻在单位从严从快开展核查,现已整改到位8项问题,其余仍在加紧按要求时限进行整改中。对于马上能落实的意见,如机关作风散漫问题,立行进行整改,派驻组持续加强日常监督,巩固落实效果。对问题复杂,专业性强,落实需要时间的,派驻组主动监督检查,加强跟踪问效,确保件件有落实,解决见成效。
派驻组以此次巡察工作为契机,要求农委和畜牧局把巡察整改与党风廉政建设有机结合,扎细扎密扎牢制度的篱笆,切实堵住问题漏洞,防止问题再次发生。
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记者昨日从新郑市获悉,目前该市已创建成功国家级文明村镇1村1镇;河南省级文明村镇5镇3村;郑州市级文明村镇5镇3村;新郑市级文明村镇136个。
7月9日,新郑市城关乡副乡长张建超带领工商所、药监所、行政执法中队、乡巡防队、环卫所共五十多人对辖区内的店外经营、流动摊点进行综合整治行动。
7月10日上午,新郑市总工会党组书记刘彤标在三楼会议室讲“学章程、严党纪、夯责任”专题党课,干部职工30余人参加。
7月10日上午,讨薪农民工代表将一面“为民排忧 情系群众”的锦旗送至新郑市劳动保障监察大队办公室,表达了对新郑市劳动保障监察大队维护其合法权益的感激之情。
7月6日,新华路街道办事处召开2018年上半年工作总结暨下半年工作会议。会议就当前着力抓好以党建为统领,打好“双迎攻坚”、环境防治、项目建设三大攻坚战,做好扫黑除恶、正风肃纪、安全稳定三项保障工作进行安排部署。
新郑市派驻农委纪检监察组在发挥纪检监督的同时,还参加各驻在单位党组中心会议,并坚持列席“三重一大”会议,事前对会议内容提出纪检方面建议,事中监督问题落实情况,事后加强各项工作效果反馈,有效地促进了各驻在单位党风廉政建设工作落实和农林水事业的健康发展。
近日,记者从新郑市获悉,该市第一期扶贫干部培训顺利结业。来自该市6个贫困乡镇扶贫专干和35个贫困村支部书记共计40余人参加了培训。
7月3日下午,新郑市委组织部在联席会议室召开上半年工作总结会,总结回顾上半年工作,分析存在问题,安排部署下半年任务。
7月4日,新郑市召开非公有制企业和社会组织党建工作加压推进会,是继6月11日以来召开的第二次推进会,新郑市委常委、组织部长黄卫东出席会议并讲话。新郑市工商质监、民政、科技、工信、人社、教体、农委、卫计、司法等单位分管党建工作副职和各乡镇(街道、管委会)专职副书记等40余人参加会议。
作为广大职工的“娘家人”,新郑市总工会以强化党风廉政建设为抓手,积极培育全市工会系统党员干部清风正气,直面困难问题主动担当尽责,切实保障职工福利待遇,积极为职工办好事、办实事,不断提升幸福感和获得感,激发干事创业热情。
为进一步保障好困难群众的基本生活,根据《郑州市民政局 郑州市财政局关于提高城乡最低生活保障标准和特困人员供养标准的通知》文件要求,新郑市从2018年7月1日开始,提高城乡低保对象和特困供养人员保障标准。
7月2日下午,新郑市规划发展服务中心组织全体干部职工开展庆祝建党97周年“不忘初心 砥砺前行”演讲比赛。
近日,新郑市国土局创新监管方式,推出“智慧国土互联网+国土资源开发利用监管综合服务平台”,构建“天上看、地上查、网上管”的立体监管新模式,成为郑州市首批“智慧国土综合服务平台”县级试点单位。
7月1日,新郑市与南召县举行脱贫攻坚结对帮扶第一批合作项目签约仪式,进一步优化结对关系,深化结对帮扶,充分发挥区域资源优势,提升两地企业合作水平,强化攻坚合力,推动南召脱贫攻坚事业再创新业绩,促进两地实现互利共赢。
为纪念建党97周年,进一步强化党员的身份意识和责任意识,不断增强党性,激发党员的光荣感、责任感和使命感,6月25日上午,新郑市工商质监局组织陈相林、杨福生两位党龄50周年以上的离退休老干部及在职党员代表集体过政治生日。