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目前，获嘉县徐营镇芦笋产业种植结构调整如火如荼，“1+25+N”小社入大社壮大村集体经济模式给各村带来的不仅是发展方式的改变，更重要的是领头羊整体素质的提升，各村支部书记在镇党委“坐下来，走出去，动起来”学教活动助力下，谋乡村振兴，促群众致富的热情不断高涨，为徐营镇经济社会发展注入了一泓活水。

灵活性培训。针对当前村干部文化水平整体偏低、单纯进行理论教学效果不佳的实际，注重把理论培训与实践培训结合起来，开展“进门是课堂、出门是现场”式教学和案例式研讨教学，增强了培训的吸引力和实用性。

套餐式学习。通过走访座谈、问卷调查等方式，在摸清村支部书记“需求”的基础上，有针对性地制定培训方案。在培训内容设置上，坚持既安排统一必学知识，又注意照顾各村支部书记“个性”，科学配制“学习套餐”，紧扣 “个性”要求, 在培训过程中，针对村党支部书记现状，活化培训形式，在强化理论学习的同时，开展分组座谈讨论有效地增强了培训的吸引力，极大地提高了培训成效。

网络式普及。利用微信平台设立“微党课”，将线下教育拓展到线上，将党的知识、政策等宣教内容实时传播到“微党课”，党员可以在群里转换角色身份，发挥主观能动作用，克服灌输式学习方法，使传统党课教育“变时尚”，使枯燥的政策理论变得形象直观、生动易懂。  

目前，该镇已建立党员学用基地1处，党建示范村4个，组织村党支部书记观摩学习2次，建立集体合作社26个，带动20余名群众入社“工薪，分红”两不误。