映象网讯（记者 刘少利 通讯员 杨晓琪）“无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱......”6月24日，登封市司法局举行中层正职公开竞争上岗竞职演讲，23名在编干部职工分别对办公室、依法治办秘书科、法制调研督查科、依法行政指导科、规范性文件管理科等14个科室职位进行公开竞选。
竞职演讲现场
此次实施中层干部竞争上岗，旨在进一步加强干部队伍建设，不断优化、配备中层干部队伍结构，不断激发机关干部爱岗敬业、奋发向上的积极性，把德才兼备、成绩突出、踏实肯干的优秀干部选拔到需要的领导岗位上来，为不断开拓司法行政工作新局面提供强有力的组织和人事保证。
据悉，为开展好中层干部竞争上岗工作，登封市司法局还制订了《中层正职竞争上岗工作实施方案》，明确竞争上岗工作的指导思想、竞岗原则、竞争职位及任职条件、方法步骤和要求。此次中层干部竞争上岗坚持“公正、公平、竞争、择优”的原则进行，通过思想发动、公开报名、资格审查、民主推荐、竞职演讲、民主测评和组织考察等几个环节组成，每个环节结果都在第一时间内张榜公示。
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文章关键词：竞争，上岗
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