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映象网讯（记者 王文凯 实习生 于婉青 通讯员 郑鸿斌）为切实拓宽村级后备人选渠道，进一步建强基层骨干队伍，助力脱贫攻坚和乡村振兴，荥阳市京城路街道利用春节返乡的有利时机，就把乡土人才“聚”起来、“强”起来、“活”起来、“用”起来四个方面，开展了一系列乡土人才联络和回归有关工作。

京城路街道党工委书记张荣耀坐镇一线指挥，组织街道各村分包领导召开专题会议统筹安排部署，要求乡土人才发展建机制、重培育、强关怀。组织各村党建负责人、党建指导员召开人才工作专题会议，要求各村做出具体安排，确保有人员、有措施、有落实、有效果。

曹李村“双创”优秀人才创新座谈会现场

京城路街道在醒目位置悬挂横幅

同时，各村结合实际，组织宣传工作。在辖区醒目位置悬挂横幅、发放宣传单，营造浓厚氛围。其中，京城路街道曹李村召开了“双创”优秀人才创新座谈会，邀请了31名各行各业优秀创业代表参加了此次座谈会。其他村也正陆续的根据返乡人士的时间积极的筹划，使更多的优秀创业人才成为经济发展的生力军。

京城路街道各村还借助外出务工人员春节返乡契机，通过安排村委成员实地走访、群众广泛推荐等措施，详细掌握符合条件人选的基本情况、专业特长技能、从事的行业或领域等。认真开展人选信息登记，甄别筛选、审核汇总。

通过人才信息登记，京城路街道建立乡土人才回归信息库及定期联系制度，增强在外乡土人才的归属感和认同感。并将建立村级后备干部库，对优秀的符合条件的返乡人才纳入村级后备干部库，增强村级后备干部力量。

目前，京城路街道已有2人纳入乡土人才库，40人纳入村级后备干部库。

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