映象网讯（记者 王文凯 通讯员 张娇）2018年已经过去，农历新年即将到来，为客观、准确、全面了解掌握村“两委”干部2018年整体工作情况，荥阳市王村镇于2019年1月17日至21日对辖区24个行政村进行年终考核。
为使考核工作达到总结成绩、寻找不足、调整思路、推动工作的效果，王村镇党委政府高度重视，抽调各部门业务骨干共组成6个考核小组，每一组由2名科级领导干部带队对各行政村进行考核，考核小组的分配采用交叉原则，包村领导避免考核所包村的工作。
考核组对丁村“两委”干部进行考评
为确保考核工作顺利开展，王村镇组织召开考核人员培训会，要求考核组严格按照考核程序进行考核，严肃考核纪律，避免走过场、走形式。
在考核现场，各村组织本村的村组干部、党小组长、部分村民代表、党代表参加考评会，各村党支部书记代表班子做述职述廉述学报告，参会人员对村级“两委”班子成员进行民主测评。
考核组对留村“两委干部进行考评”
考核组人员认真查看了档案资料、核对各项报表数据，现场实地查看工作完成情况，严格按照《王村镇村级组织综合工作考核办法》所列考核内容及评分标准逐项进行考核打分，并及时将考核结果进行汇总上交。
通过考核，极大地调动了村级组织的工作积极性，进一步了解了各村今年工作完成情况，也使村“两委”干部认识到自己的差距和短板，为2019年工作开展提供重要依据。
据了解，此次考核结果将作为村“两委”班子、干部评先评优的主要依据，同时按照考核结果等次，王村镇将对优秀的村“两委”班子、干部给予奖励表彰。
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