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11月3日上午，在郑州市中原区人民法院执行局李飞的办公室里，一面“正义之剑，执法为民”的锦旗特别引人注目。“李法官，我代表5名劳动者衷心地感谢你！我们的辛苦钱终于拿到手了。”徐大姐激动地说。

徐大姐是一起劳动合同纠纷案件的申请执行人。2005年2月，经人介绍，她到郑州市某液化气有限公司工作，公司每月给她发放工资、交纳社保，但一直没有与她签订劳动合同。2015年公司变更法定代表人后，对这批老员工，不仅不签劳动合同，还降低了她们的工资。2016年6月公司强行解除了与徐大姐的劳动关系。因没有签订劳动合同，徐大姐无法获得公司的赔偿，申请的劳动仲裁也被驳回。和徐大姐同样情况的还有4个人。无奈下，徐大姐和4名同事向中原区人民法院提起诉讼，要求郑州某液化气有限公司补发11个月工资的赔偿，并发放在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿款。法院依法支持了五人的诉讼请求。

案子进入执行阶段后，执行员李飞首先联系了公司法定代表人葛某，葛某表示会派律师前来处理。律师如约来到法院，并代表公司承诺会尽快履行。但2个月过去了，执行款却迟迟没有音信。

面对如此不守信用的公司，执行员李飞决定立即查封公司相关财产。10月23日，李飞带着两名法警来到该公司所在地，现场送达查封裁定书，并查封了公司的车辆。

看到法院动了真格，公司法定代表葛某再也坐不住了，“没有商量的余地，你作为用人单位，依法向劳动者支付报酬，是你该付的义务，今天要么我们把车拖走，要么你现在就去取钱。”李飞说。

面对如此铁面无私的李飞，葛某终于同意还钱，并和申请执行人约定三天后带着现金来法院。10月26日，葛某带着律师和30多万元的案件款来到法院，和五位申请执行人当场结清了案款。

办完此案，李飞想再次提醒用人单位，《劳动合同法》已经对劳动合同的签订进行了明确规定，作为用人单位一定要守法，要及时与劳动者签订劳动合同，否则即使补签劳动合同，也不能免除支付未签订劳动合同期间双倍工资的义务。