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映象网讯（记者 谷艳伟  通讯员 皇甫秋艳）近日，中牟县雁鸣湖镇党委书记刘海玲利用工作空档时间，与全镇19个村党组织书记和25名中层干部谈心交心。通过谈心交心，进一步了解两级干部在思想、学习、工作和生活等方面情况，深入剖析目前工作和存在的问题及困难，广泛征求对全镇各项事业发展的意见和建议。

主动谈，拉近与干部的距离。着重消除以往不敢找组织反映问题，怕给组织“添麻烦”；不愿找组织反映问题，怕被人误解为“跑官要官”；不想找组织反映问题，怕碍于“面子”等思想顾虑，让镇村干部放下包袱，讲真话、说实话。

重点谈，及时掌握干部在干什么、想什么、需要组织解决什么。各村支部书记实事求是地评价班子目前的运行情况，提出改进意见建议，正确评价自己、展示自己，正视自己的不足，真实反映自己在工作、家庭和生活中遇到的实际困难。刘海玲针对谈话人的困难、困惑一一作出解答，肯定成绩和努力，针对存在的不足和问题，提出希望建议，引导其正确对待组织、正确对待自己、正确处理好家庭和事业的关系，把思想和行动统一到镇党委的决策部署上来，扎扎实实推进各项工作。

跟踪谈，帮助干部解决实际困难。谈心交心后，该镇党建办及时对谈话内容进行梳理和分析汇总，按照实事求是、量力而行、尽力而为的原则和感情留人、待遇留人、事业留人的要求，结合谈话人存在的实际困难，研究提出切实可行的解决方案，帮助其解决实际困难，缓解、疏导心理压力，确保踏实干事、任劳任怨、不事张扬的“老实人”得到实惠，心无旁骛干好每项工作。
此次谈心交心活动坚持以问题为导向，以“谈”开路，以“谈”明责，严管厚爱，使镇村两级干部进一步树立“四个意识”，强化政治担当，切实履职尽责，以严格的责任压实和严明的工作纪律，确保工作有效落实。

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