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映象网讯（记者 王红伟  通讯员 齐慧）与员工发生劳动争议，企业一直未履行仲裁裁决义务，经过普法教育，企业认识到拒执后果，主动清偿欠款，案件得以了结。

卢某于2011年到新乡市新乡县某公司工作，2014年该公司在卢某没有明显过错情况下将其辞退，由于该公司与卢某签订劳动合同，未为卢某缴纳社会保险，未支付加班工资，严重侵害了卢某的合法权益，卢某向新乡县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，仲裁委员会依法进行了裁决，裁决某公司赔偿补偿金等各项费用共2万元，2017年4月吕某申请了强制执行。

在执行过程中，法院依法向该公司送达执行手续，并多次传唤法人代表，该公司在无正当理由情况下拒不到庭接受询问。2017年11月，执行干警根据知情人提供的线索找到了该公司的负责人，严厉告知不履行法律义务的不利后果，并详细向负责人介绍了全国失信被执行人名单将会给企业带来信誉、账务等多方面的限制后，立即承诺会尽快将案款交到法院。

当天到下午，该公司按照约定将执行款转入新乡县法院执行款专户，案件顺利执行完毕。