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遭受工伤如何维权 法官这些维权宝典你得看看

映象网讯（记者 柴可 通讯员 闫晗）12月13日上午，中牟县人民法院在刘集镇安置区巡回法庭审理了一起农民工工伤维权案件，随后现场开展农民工维权咨询服务、召开“涉农维权专项活动”新闻发布会，给社区居民和周边工地农民工上了一堂生动的普法课。

案件：工作时受伤，雇主不愿承担误工费

4月13日，原阳县的杨某来到中牟县白鸽砂布商行工作，5月9日上午，她在工作时被压机压伤右手手指，被送往郑州市第一人民医院治疗。经诊断杨某为右手开放性损伤，右手多发指骨骨折，在医院住院治疗了56天。后经司法鉴定，杨某为九级伤残。住院期间，商行老板邵某垫付了医疗费3万多元，但是对于杨某打工期间的工资、工伤期间的误工费、被抚养人生活费等不愿支付。无奈之下，杨某起诉至中牟县人民法院。

庭审中，双方针对事故的责任确定、原告要求赔偿的项目及数额是否有法律依据展开辩论。被告代理律师辩称，杨某是放假期间擅自工作，且机器运作正常，杨某受伤属于个人操作不当，应该由个人承担，白鸽商行垫付了医疗费补偿责任已尽。杨某要求赔偿的数额过高，计算标准缺乏法律依据。

杨某的辩护律师称，杨某在该商行提供劳务，邵某是商行的登记经营者，因此应该承担共同赔偿原告的损失。杨某在上岗前，商行没有安全操作培训，机器操作是邵某指导下进行的，所以杨某没有过错。

庭审持续近一个小时，最后法庭询问是否接受调解，双方均表示愿意。法庭宣布休庭后组织双方进行调解。

提醒：维权时要学会搜集证据

农民工在遇到工伤，来到法院维权时应当注意到哪些法律问题呢？

中牟县人民法院民一庭副庭长孙彦伟提醒：“法院审理中，证据很重要，因此农民工工伤维权，应当注意证据的搜集。事故发生以后，可与工地工友交流，确认事故是怎么发生的。如果是因为雇主方有过错，一定要有证据证明。比如常见的，雇主提供的设施造成伤害，像没有提供安全带、安全绳、安全架子不符合标准等，都可以作为证据。”

此外，他还指出签订劳动合同非常重要，劳动合同能证明你和用工方存在劳动关系，一旦出现工伤，伤者就可以直接申请工伤认定，依法按程序维权。

旁听席中，来自附近工地的农民工梅卫兴说：“看了今天的官司，以后出去打工一定要跟老板签劳动合同，受工伤了一定得要误工费。”

随后的新闻发布会上通报了2017年11月15日以来，中牟县法院开展了第九次“拖欠农民工工资案件集中办理”等系列涉农维权专项活动的效果。活动开展一个多月，该院共受理各类涉农、涉“三留守”人员案件192件，审结117件，涉案人数289人，涉案标的3199.95万元，其中调撤案件92件，结案率达61%。集中精力解决农民工因工受残、拖欠工资等案件，切实保障务工人员的合法权益。

链接：务工人员发生了工伤该怎么办？

1、工伤事故发生后要马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2、及时（1年内）向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

3、如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作，发现自己身体不适，要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断，确认为职业病后，再到劳动保障行政部门申请工伤认定。

4、工伤职工对劳动保障部门工作认定结论不服，可以在收到工伤认定书60日内提起行政诉讼；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

5、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。

6、拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。

如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。