映象网讯(记者 谷艳伟 实习生 张学锋 通讯员 曹淋淋)为进一步提升辖区食品安全管理水平,为辖区群众创造更加安全、放心的食品安全环境,2019年7月23日,巩义市米河镇食药监所召开了辖区食品经营单位6S标准化管理培训会,米河镇食药监所全体人员、辖区120余位食品经营单位负责人参加了本次会议。
“6S”是整理(Seiri)、整顿(Seition)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)和安全(Safety)这6个词的缩写。该标准要求,工作区域清除掉不需要的东西,只保留有用的东西,把整理留下的物品分类存放,定品、定位、定量管理,定时、定人、定期打扫,保持清洁干净的工作环境并形成常态,养成习惯,并要进行食品采购查验,加工过程管控,保障舌尖安全等。
本次培训会,米河镇食药监所工作人员分别从流通、餐饮环节介绍了6S管理是什么,6S管理的作用,6S管理如何落实,落实到什么标准等,并向大家展示了一些6S管理样本店示例。会议最后,米河镇食药监所工作人员给参会人员发放了巩义市市场监督管理局印制的《全面推行6S管理 提升食品安全管理水平--致全市食品生产经营单位的一封信》、《巩义市食品生产经营单位“6S”标准化建设基本内容》宣传材料,进一步提高各食品经营单位对6S标准化管理的重视,提升其实施6S标准化管理的积极性。
下一步,米河镇食药监所将在辖区全面铺开6S标准化管理建设,组织辖区食品经营单位到前期打造的样板店观摩学习,将总结的典型工作经验在全镇进行推广,动员全镇食品经营单位迅速开始6S标准化管理建设工作。同时,在后续工作推进过程中,米河镇食药监所工作人员也会及时到各食品经营单位进行现场指导,检查验收,保障各单位6S标准化建设质量。通过实施6S标准化管理,切实达到净化食品市场环境,保障食品安全的目标。
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质量标准化工作是煤矿企业的基础性工作,是预防零星事故的重要抓手,是企业管理水平的重要体现。如何充分发挥党支部战斗堡垒挥作用,凝集干部职工力量,搞好质量达标工作,对提高煤矿企业质量标准化工作有着重要意义。
近年来,河南省在执政骨干队伍建设方面不断改革创新,全面探索执政骨干队伍建设的路径、平台和方法,深入挖掘焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神、愚公移山精神、新乡先进群体精神、南水北调精神,并以此为依托建设了焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院和大别山干部学院,新乡先进群体教育基地、愚公移山精神教育基地和南水北调精神教育基地,与党校、行政学院一起构成了各有特点、优势互补的河南干部教育培训体系。不仅为提升河南干部队伍整体素质开辟了新的渠道,而且为全国干部教育培训平台建设提供了实践样板。
煤矿安全宣传教育是在煤矿生产实践过程中形成的安全理念、管理制度和行为规范的综合反映,对全体职工的思想和行为加以影响和规范,最大限度地提高安全意识,从而确保安全生产。
我国目前企业发展趋向于多元化,企业之间的竞争愈演愈烈,党建工作需不断从严,进一步深入推进全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。以此为支撑保证生产安全,才可以做准产业定位、做大产业规模、做足产业后劲,打造出一批具有自身特色和核心竞争力的新增长点。
40年前一场关于真理标准问题的大讨论,重新确立了全党对这个重要观点的认识,恢复了党的实事求是的思想路线,为党的十一届三中全会的胜利召开奠定了重要思想基础。历经40年改革开放实践,中国共产党在带领全国各族人民开创和发展中国特色社会主义的过程中,不断总结经验,坚持和发展对真理标准问题的科学认识,丰富和发展了马克思主义真理观。
只有找到个人与时代的交汇点,将分散的能量收束到成长的轨道,志存高远、脚踏实地、乐于奉献,才能不负个人的才能和韶华,不枉时代的青睐和瞩目。
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抓好安全工作,既是回应群众的强烈期盼,更是各级领导干部义不容辞的责任。任何时候,都必须把安全放在首位。
安全是企业永恒的主题,是提升效益的保障,是改革发展的基础。在安全管理方面,企业各级管理部门和各级管理人员必须要严格履行监管职责,切实增强红线意识,强化底线思维,在思想上要警钟长鸣,在行动上要常抓不懈。