新闻中心 > 中牟 · 新郑 · 新密  > 正文

新郑市城关乡完成村党组织换届选举工作

2021-01-04 17:10:02   来源:映象网

5034

映象网记者 刘志刚 通讯员 李洋洋

截至1月3日,新郑市城关乡14个村级党组织全部完成支部换届选举,实现干部年轻化、高学历化。选出新一届党组织委员46名,其中大专及以上学历29人,占63%;委员得票率90.7%,委员平均年龄41岁,80后委员24人,占52%;35岁以下支部书记3名。

“早”字为先,超前谋划开好局。换届选举启动前,城关乡党委通过民主评议、离任审计等前期准备,对村级“两委”干部进行了分析研判,做到底数清、情况明,情况摸得准、问题吃得透。及时制定村党支部换届时间表、路线图,使换届有章可循、有据可依,按时间节点稳步推进,做到履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通。

“深”处着手,着力配强“领头雁”。认真落实党委书记“四必谈”, 实施“三访”工作法,及时分析研判各村“一肩挑”人选及“两委”意向人选。乡党委书记马东亮带领班子成员,下深水、摸实情。深入各村组从优从严精准选人。以高中及以上文化水平、35周岁以下人员为重点,对村内致富能手、外出务工经商返乡等人员进行全覆盖摸排。对35岁以下党员进行逐个对话,把好两委干部“入口关”,做到“不漏检一人、不埋没一人”。

“实”处发力,用好党建引领“金钥匙”。在推动换届选举工作中,以党建为引领,坚持“换出朝气、积聚乡气、秉守正气”的理念,将换届选举作为党员发挥作用的主战场,提高作风形象的“练兵场”,积极引导党员队伍挺在前面,扛起旗帜,提高村“两委”换届选举工作质量。

“稳”字当头,妥善安置退职干部。针对58名退职两委干部,结合个人意愿和身体状况,有序稳妥做好人员安置工作,同时对退职干部开展“五个一”活动,一是党委书记分别谈心谈话一次,二是举办一次颁发退职荣誉证书大会,三是开展一次新老干部传帮带交流活动,四是安排退职干部体检一次,五是开展一次春节慰问走访活动。

此次党支部换届选举工作,选出、配齐、加强了基层党支部领导班子,选出了“领头雁”,换出了新面貌,激发了新活力,在未来五年中将展现出新气象。

(新郑政务新闻热线:18838186888 投稿邮箱:317266566@qq.com)

文章关键词:换届,选举 责编:杨文丽
5034

相关阅读 换一换

时政要闻

智能网联汽车上路测试怎么管?河南出台试行办法,征求您的意见 智能网联汽车上路测试怎么管?河南出台试行办法

专题

绿化扮靓管城 处处皆可入画 绿化扮靓管城 处处皆可入画

地市风采

视点中国

网站简介 | 版权声明 | 广告服务 | 联系方式 | 网站地图

Copyright © 2012 hnr.cn Corporation,All Rights Reserved

映象网络 版权所有