映象政务

映象网记者 刘志刚 通讯员 王洪岩 文/图

2020年，郑州市新郑公安机关坚定不移抓政治建警、抓支部规范、抓典型引领，全方位推动党建带队建各项措施落地生根，从机关到基层形成党委领导、上下联动、整体推进的工作格局，汇聚起公安工作高质量发展的磅礴力量。

建章立制，树起公安党建工作的“四梁八柱”

心有所向，行必能至。在2020年的公安工作中，新郑市公安局党委从制度体系抓起，切实筑牢党建工作的“四梁八柱”。

一年来，新郑市公安局党委牢牢把握党建带队建推动公安工作、深化队伍建设的战略性意义，先后出台《关于加强全市公安机关党建带队建工作的指导意见》《政治轮训工作的指导意见》《政治督察和巡察工作办法（试行）》等一系列制度文件，全方位搭建起“体现公安特色、覆盖全市全警、融合队伍业务”的党建带队建工作体系。

随着工作的深入，新郑全市各级公安机关进一步完善了制度机制，不断推动着全局党建带队建工作的稳步发展。龙湖派出所推出了“五建强警”党建工作体系，交警大队制订了《党建工作“十条措施”》，刑侦大队实施“党建领航”工程，新郑市公安局政治处夯实“责任、制度、组织”体系，全力打造坚如磐石的战斗堡垒。

“我们要求全体民警辅警做到红心向党，永葆对党忠诚政治本色；旗帜引航，牢记服务人民初心使命；淬火砺剑，恪守执法公正价值追求；强纪立规，锻造纪律严明公安铁军！”新郑市副市长、公安局长朱海新说。

育警铸魂，打造强警先锋方阵引领工作整体提升

群雁齐飞头雁领。2020年，新郑市公安机关充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，无论是在抗击新冠肺炎疫情或是开展扫黑除恶专项斗争中，全力打造强警先锋方阵，引领工作整体提升。

一年来，新郑市公安机关以“党建带队建示范创建”为抓手，高标准建设党性体验馆、党员活动室，带动各级党组织严肃党内政治生活，常态化开展升国旗、警衔晋升、荣休、政治生日等荣誉仪式。今年内，全市公安机关共建成党建阵地200余个，参加各类活动人数6000余人次，并推出了一系列的先进典型和模范人物。

在新郑市公安局党委的带动下，全市公安机关纷纷亮出党建工作的特色亮点。郭店派出所推出“一支部一品牌”创建活动，龙湖派出所创建红枫党支部、110指挥中心打造“平安守护”党支部等，形成基层党建品牌矩阵；新郑市公安局政治处制订《党支部建设规范提升工作评价标准》，全力打造过硬支部；治安大队建设“一校一馆一室”三大党建阵地，为加强民警党性锻炼提供有力保障；特勤大队开展“争创模范机关、深化党组织规范化标准化建设”主题活动，实现整体工作提升。

据新郑市公安局政治处主任刘宇介绍，一年来全市公安机关坚持党建、队建、业务工作同谋划、同部署、同推动，从安保维稳、扫黑除恶、打防管控到深化改革、大抓基层基础，推动党建融入各项公安工作。特别是在疫情防控工作中，新郑公安第一时间启动“战时”机制，党员突击队以身作则、担当作为，涌现出一大批榜样。今年以来，新郑公安机关在扫黑除恶、执法办案、治安防控、交通管理等工作中走在全市乃至全省前列，群众安全感和满意度测评居各行业前列，以治理效能检验了党建工作成效。

严字当头、风清气正，凝聚队伍强大战斗力

队伍建设，严字当头。一年来，新郑市公安机关毫不动摇扎实推进从严治警，在直面问题、真抓实干中前行。

在队伍建设上，新郑市公安机关深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，部署开展纪律作风专项教育整治、专题警示教育、队伍违纪违法分析等工作。“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿开展以来，累计警示教育120人次，组织开门评警、专项整治等活动50余场次，发现整改突出问题84余项，队伍面貌焕然一新。同时，新郑公安着眼加强干部队伍建设，压实抓党建带队建政治责任，完善常态化干部考察、调整、交流机制，把党建引领贯穿干部调整工作全过程，确保公安队伍风清气正，凝聚出强大的战斗力。

据了解，新郑公安机关党建带队建工作将以政治建警为统领，深化教育整顿，靠前一步、主动作为，重点抓好政治建设、主体责任、基层组织、党建引领、从严治警“五项任务”，严格落实机关带头、示范创建、制度保障、督导考核“四项措施”，不断提升公安队伍革命化正规化专业化职业化建设水平。

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