映象网讯(记者 谷艳伟 通讯员 田万吉)近期,为切实做好疫情防控和企业复工复产“双统筹、双推进”,新密市推出政务服务“十举措”,全力保障疫情期间政务服务不掉线、不断档。
一是推行“网上办”、“掌上办”。通过河南省政务服务网、“i新密”智慧民生公共服务平台对审批服务事项实行不见面网上办理,先后办理业务6600余件。
二是鼓励利用自助服务终端“自助办”。鼓励、引导企业通过各部门的自助服务终端设备办理业务,减少人员聚集,方便快捷办事。目前,新密市政务服务中心、分中心已投放自助服务终端设备14台。
三是支持“双向邮寄”“送达办”。对网上、自助服务终端无法办理并需提交纸质申请材料的政务服务事项,通过邮寄方式提交纸质申请材料,市政务服务中心“综窗”代办,通过邮寄送达结果。已先后办理业务140余件。
四是推行特殊事项“预约办”。健全分时段预约机制,企业和群众无法实现“网上办、掌上办、自助办、邮寄办”的,实行电话预约,错峰错时现场办理。已先后办理业务600余件。
五是实行审批承诺“容缺办”。工程建设领域依企业申请实行“承诺制”,创造条件推行“立即办”、“容缺办”,待疫情平稳后再补齐相应材料。对工业、公益、民生等建设项目,继续深入推行“拿地即开工”工作模式,企业做出承诺后,手续全部实行“容缺办理”。已先后办理业务27件。
六是设立涉企服务“综窗”。在新密市政务中心一楼设立涉企综合服务窗口,推行首问负责制,提供咨询、引导、代办等综合服务。先后接受电话咨询1500余次,电话指导办理业务900余件。同时,设置企业复工复产意见箱,及时收集并反馈企业意见建议。
七是政务领域进一步简化流程、优化服务。新密市政务服务中心牵头,召集各审批服务窗口单位,针对疫情期间所有涉企政务服务事项,进一步压减材料、简化流程,特事特办。各窗口单位先后精减材料160余项、减少审批环节90余项。
八是推广使用钉钉实行线上复工。出台《新密市关于进一步全面推行使用企业员工健康登记系统的通知》,全市推广使用钉钉,通过钉钉系统对企业复工复产进行线上审批、线上管理。截至28日24:00,全市通过钉钉备案企业1618家,涉及员工79616人,拟复工员工43412人。
九是实行线上招商、“云签约”。创新招商引资方式,针对重点项目通过钉钉群、微信群等进行群内会商、视频会商,并采用“屏对屏”方式进行“云签约”。目前,通过线上招商对接企业5家、深入洽谈企业6家,洽谈企业涉及投资资金99亿元。
十是建立线上协调机制。针对企业以及各行业主管部门、乡镇办等反映的各类涉企政务服务疑难问题,由新密市大数据局牵头,通过钉钉服务群线上协调各审批服务部门,实行“群内响应180”机制,即:180秒内答复所有提问,确保线上实时解决企业存在的各类突出问题。
面对突如其来的疫情,新密市把握危中之机,在统筹推进政务服务“十举措”的同时,加快推进“城市大脑”建设项目,归拢资源规划、卫健、应急、政务服务、城管等19个部门25个数字化项目,以期通过互联网、云计算、大数据等科技手段,全面提高城市科学化、精细化、智能化管理能力,着力推进政府治理体系和治理能力现代化。
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在社会不断发展的背景下,尽管一些企业还是以规律的时间实行思政教育工作,然而所实行的方法却明显陈旧,这就可能会导致企业在生产经营上伴随诸多问题。
当前,各大企业都十分重视企业文化的建设,希望通过企业文化对员工的思想状态和企业的发展进行正确引导。在企业文化建设的过程中,思想政治工作是极为重要的。思想政治工作与企业文化的建设密不可分,所以在新时期企业进行文化建设时,需要加强思想政治工作。
企业文化建设的问题是决定企业发展的重要因素。很多成熟的企业文化对企业短期具体目标的设定、或者是长期发展战略的制定都起着极为重要的作用。
金融企业的政工管理需要管理到企业中的每个人,包括领导者、中层、基层,只有上中下各个层级的思想政治工作都发挥作用,企业中的每一个单位每一个细胞都在正确的思想状态中,企业的发展才能达到最好的状态。
企业的政治工作者必须深刻理解科学发展观的内涵,始终牢记自己的政治使命和工作职责,不断提高政治素质和素质,积极参与政治企业学习,强化政治立场,以人为本,恪守政治纪律,从现实出发,正视工作中的问题,定位自己。
众所周知,宣传工作是企业的喉舌,对企业有着重要的意义。宣传工作的任务除了是将企业的目标、任务、工作措施以及生产经营过程中的新举措、新气象、新业绩进行宣传,凝聚人心、鼓舞士气,还在扩大企业影响力、提高企业知名度方面能起到“四两拨千斤”的作用。那么,如何做好企业宣传工作,可从以下三个方面出发。
新时期经济发展下,企业面临重要的转型阶段,随着科学技术水平的提高,企业思想政治工作也面临机遇与挑战。转型时期如何做好企业思想政治工作是企业可持续发展需要关注的一个问题。本文主要对此进行分析,从思想政治工作的重要性出发,对转型时期企业思想政治工作给予相应的建议。
随着社会的不断发展,我国的煤矿企业取得了巨大的进步。当今煤矿企业不断深化改革,经济稳步发展,企业职工对改革的理解以及支持发挥了重要作用。所以要加强煤矿企业的工作,促进职工积极主动参与到企业的建设中来,能加强企业的凝聚力,对企业的发展具有推动作用。
安全是企业永恒的主题,是提升效益的保障,是改革发展的基础。在安全管理方面,企业各级管理部门和各级管理人员必须要严格履行监管职责,切实增强红线意识,强化底线思维,在思想上要警钟长鸣,在行动上要常抓不懈。