映象网讯(记者 谷艳伟 实习生 陈波 通讯员 申建中)为最大限度消除道路交通安全隐患,预防和遏制道路交通事故,确保十一期间道路交通安全形势持续稳定。9月27日,新密市公安局交警大队联合交通局运管、执法等部门召开运输企业交通安全工作会议,并联合约谈了新密市辖区内的道路运输企业。公安局党委委员于文超、运管局副局长张耀章、交警大队大队长李照恒、教导员郭万军、副大队长傅杰,运管局货运科长刘喜寿,交通局执法大队副大队长李少峰及150余家运输企业安全管理人员参加会议。
会上,交警大队副大队长傅杰通报了运输企业交通安全状况,对郑州市公安局隐患清零工作进行了再要求、再部署,要求企业对逾期未报废、逾期未检验、已注销车辆存在上路行驶轨迹的重点车辆,要逐车查找,及时消除道路交通安全隐患。特别是十一国庆长假临近,各个客货运企业要加强对公路客运、公交客运、旅游客运、800公里以上的客运车辆要认真开展安全大检查、大整治:一是严格驾驶人资格审查,二是严格车辆检查维护,三是及时对车辆安全隐患进行消除,对符合解聘情况的人员立即解聘。不仅要加强对企业驾驶员和安全管理人员的安全教育培训,也要加强对法律法规的培训,提高法律意识和安全意识。
随后,运管局货运科长刘喜寿宣读了《新密市道路运输管理局关于切实做好2019年十一假日期间安全生产工作的通知》,并针对货运企业的现状提出了工作要求。
最后,公安局党委委员于文超针对近期新密交通安全现状做了总结,提出了三点要求:一要充分认识当前重点车辆和重点驾驶人交通安全管理工作的严峻形势;二要全面分析,切实找出重点车辆事故多发问题的症结;三要全力推进,坚决确保措施责任的逐项落实。他强调:一是交通安全工作会议交警、交通、交管共同参加将会形成常态,联合约谈也将成为常态;二是即日起将对新密辖区所有运输企业是否履行主体职责进行统一联合大排查;三是建立“红黑排行榜”,对切实履行主体责任,对管理到位的运输企业进行表彰,对于发生交通事故、管理不到位的运输企业联合交通运输部门进行约谈、联合管理。
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在社会不断发展的背景下,尽管一些企业还是以规律的时间实行思政教育工作,然而所实行的方法却明显陈旧,这就可能会导致企业在生产经营上伴随诸多问题。
当前,各大企业都十分重视企业文化的建设,希望通过企业文化对员工的思想状态和企业的发展进行正确引导。在企业文化建设的过程中,思想政治工作是极为重要的。思想政治工作与企业文化的建设密不可分,所以在新时期企业进行文化建设时,需要加强思想政治工作。
企业文化建设的问题是决定企业发展的重要因素。很多成熟的企业文化对企业短期具体目标的设定、或者是长期发展战略的制定都起着极为重要的作用。
金融企业的政工管理需要管理到企业中的每个人,包括领导者、中层、基层,只有上中下各个层级的思想政治工作都发挥作用,企业中的每一个单位每一个细胞都在正确的思想状态中,企业的发展才能达到最好的状态。
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安全是企业永恒的主题,是提升效益的保障,是改革发展的基础。在安全管理方面,企业各级管理部门和各级管理人员必须要严格履行监管职责,切实增强红线意识,强化底线思维,在思想上要警钟长鸣,在行动上要常抓不懈。