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映象网讯（记者 乔雯 通讯员 马娅平） 为切实保障农民工的合法权益，中牟县刘集镇着力从建立“责任机制、调处机制、督查机制”三项机制入手，妥善解决拖欠农民工工资问题，并取得了一定成效。

建立责任机制，确保信访渠道畅通。延续新时代“枫桥经验”。多次召开信访稳定相关会议，成立了以镇党委副书记为组长的预防和制止拖欠农民工工资领导小组，加强对清欠工作的统筹协调和指导，并对每个工程存在拖欠工资的安全隐患进行安全稳定评估。服务“零距离”，成立了由多名信访办工作人员组成的信访接待小组，采取定点接访、重点约访、专题接访、上门走访等方式，与农民工“零距离”接触沟通。

建立调处机制，及时化解矛盾纠纷。案件处理“快”，由专人做好来信和接访工作，及时介入到问题的处理过程中；同时对问题的办理情况、办理进度等实行全程有效跟踪，与用工单位和农民工当事人保持密切联系，努力做到“件件有着落、事事有回音”，确保“案结事了”。法律法规宣传“广”，定期深入到农民工群体当中，通过举办形式多样通俗易懂的宣传活动，加大政策宣传和法律宣讲，以搭设展板、发放宣传手册、张贴宣传海报、现场设立咨询台等形式向广大农民工群体普及“阳光信访”、“依法信访”等相关知识，帮助提高农民工依法维权意识，助力农民工群体依法有序信访、合理表达诉求。

今年以来，受理农民工案件 78起，涉及农民工 845人，追讨工资  2386万元；化解信访转办的举报投诉案件 73件，结案率  94%， 体现了快协调、快解决的处理原则。

建立督查机制，部门联动合力清欠。未雨绸缪灭“苗头隐患”。镇党委政府召集辖区各建筑工地开发商、承建方及各劳务公司负责人召开农民工讨薪问题专题会，要求各工地成立清欠工作组，制定工作预案，对本项目的农民工工资支付情况进行自查；“拉网式”的联合排查清欠，镇劳保所、企业办、工会联合包村站所，开展农民工工资支付情况专项检查，发现拖欠农民工工资纠纷，及时化解。同时加强与信访、综治等部门的协调配合，大力调处农民工讨薪上访纠纷。织密“巡查网”筑好“防护墙”，进一步加大了劳动监察日常巡查力度，织密日常巡查监督“一张网”，设立农民工工资支付监督投诉电话，强化社会舆论监督，筑牢群众劳动安全“防护墙”。

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