映象网讯(记者 谷艳伟 通讯员 梁冠山 张燕红)工会组织是维护职工权益、倾听职工呼声、服务职工群众的最前沿组织,是职工群众的家,为了让职工群众体会到企业大家庭的温暖,感受到工会组织的力量和关怀,日前,郑州新华医院再次健全工会组织,并召开郑州新华医院工会第一次会员代表大会。
新密市总工会副主席慎松杰出席会议,新密市副主席、郑州新华医院内一科主任李凤莲,郑州新华医院以党总支书记、院长陈延宾为首的班子成员与全院工会会员代表参加会议。
会上,新密市总工会副主席慎松杰宣读郑州新华医院工会批复文件。会议选出了新一届工会委员会委员。
郑州新华医院党总支书记、院长陈延宾说,下一步,新华医院一定像抓业务、做党建一样,坚持以职工为中心,把工会工作做实做细做好,把工会做成真正的职工之家,以党建为引领做新密市最好的职工之家,推动医院各项工作再上新台阶。
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工会是职工利益的代表者、维护者,如何在在构建和谐企业建设中发挥桥梁和纽带作用、实现两个维护的统一,是摆在我们每位工会工作者面前亟待解决的新课题。
据介绍,《标准》是由医疗行业与通信行业共同联合启动的5G+医疗的行业级标准,将纳入国家卫生健康标准体系。基于实践经验推出的《标准》,将涵盖医院行业应用场景、业务对网络的具体要求、5G网络能力和建网指导等方面。
为探索创新党建工作载体,充分发挥党建引领作用,濮阳市第三人民医院党委探索“党建+文化”模式,在新时代下不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,坚持以党建引领推动全局工作,党建工作正成为医院发展强有力的红色引擎。医务工作者的日常工作看似与党建关系不大,但是实践证明,加强党建引领,使党建工作与医院业务工作深度融合,对医院医疗质量、服务水平的不断提升会起到推动作用。
新时期面临新的发展任务,企业工会要全面落实执行“有效组织、切实维权”的原则,引导工作干部积极学习,增强自身服务意识,全面履行维权智能,促进企业文化建设,为增强企业工会活力开辟新的途径。
在全民抗击新冠肺炎的战斗中,医护工作者始终站在最前线,他们中不乏很多90后,面对生命的挑战和威胁,他们义无反顾,勇往直前,用实际行动诠释了90后的刚毅,担当和奉献。
4月15号的午后,在朋友许丁礼带领下,来到濮阳经开发区后寨村濮阳民康医院。医院台前工作人员告诉记者院长晁代勋正在接诊。记者一行来到他的诊室,看到诊室里有人排队看病。
作为沟通企业和职工群众的桥梁,工会组织应该在这样的环境中做一些工作,发挥出自身的优势,维护职工的权益,基于法律去维护职工群众的权益,化解企业同职工间的矛盾,进而促进煤矿企业可以更好地发展,提升经济效益,推动我国经济进步。