映象网讯(记者 乔雯 通讯员 梁爱勤)根据省住房和城乡建设厅《关于开展2018年度全省城镇供水规范化管理考核工作通知》要求,10月25日,河南省城镇供水规范化管理考核组一行5人来到新密市自来水公司,对新密市城镇供水规范化管理工作进行考核。公司党总支副书记翟银发等陪同考核。
多年来,在新密市委、市政府的坚强领导和省厅、市局等职能部门的大力支持下,新密市自来水公司高度重视城镇供水规范化管理工作,从城镇供水日常管理工作入手,高标准、严要求,建章立制,狠抓落实,将规范化管理标准融入到城市供水各项工作中,进一步规范企业管理模式、促进安全生产、强化水质管理、加快管网改造、创新供水服务等,努力提升企业管理规范化、科学化水平,保障了城区25万市民群众安全用水、放心用水。
考核组按照《2018年城镇供水规范化管理考核指标和评分方法》,采取听取汇报、现场提问、查阅资料等形式,认真审核公司落实“三定”方案、强化企业管理、供水服务、水源保护、安全生产、水质检测、管网运行与管理等资料,并先后来到化验室、调度室、战鼓山水厂、东城半岛等地,实地查看水质检测、供水调度、供水设施、设备运行及二次供水压力、人员配备及卫生管理情况,详细了解城市供水规范化整体工作情况。
经过分析评审,考核组一行对新密城镇供水规范化管理工作表示肯定,一致同意通过考核,并就今后如何更好服务群众强化应急管理、安全生产、管网测漏等工作提出宝贵意见。下一步,新密市自来水公司将以此次考核为新起点,查找不足,补齐短板,下功夫,强责任,定措施,完善各项管控制度,将新密城镇供水规范化管理工作推上更高的层次,为全市人民群众饮水安全提供更加坚实的供水保障。
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考核评价人才工作是党管人才工作的基础性环节,对于加强人才队伍建设、推动国有企业健康发展具有十分重要的意义。
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