映象政务

为深入贯彻“观念能力作风建设年”活动要求，切实发挥业务能手引领、帮带作用，充分发扬公安机关以老带新的优良传统，推动队伍业务能力大提升，营造人人当标兵、人人带徒弟的浓厚氛围，9月2日上午，登封市公安局召开了“师傅带徒弟”结对仪式。登封市政府副市长、公安局党委书记、局长付谦，市公安局副局长韩迎升，政治处主任武志荣及师傅、徒弟民警代表参加仪式。仪式由韩迎升主持。

仪式上，付谦逐一向“师傅带徒弟”指导老师代表颁发聘书；师徒代表现场签订了《师带徒结对协议书》；河南省优秀社区民警、嵩阳路派出所副所长任雪莹作为师傅代表在仪式中作表态发言：“我会继续更新观念、提升能力、转变作风，从坚定理想信念、铸造忠诚警魂、和谐警民关系、日常工作技巧以及自己的心路历程等方面认真总结，把从警11年中看到的、听到的认真总结归纳、倾囊相授。”

“我们新警在实际工作中所面对的警情种类繁多，这就需要我们掌握大量的警务技能，师傅们的宝贵经验都是十年甚至几十年摸索出来的，是师傅们一次次的与犯罪分子斗智斗勇亲身经历总结出来的精华，在今后的工作中遇到问题我会多向师傅请教，多探索、多积累，将‘忠诚、担当、为民、奉献’的长霞精神传承下去。”仪式上，徒弟代表、东华派出所新警李阿振感激地说道。

最后，付谦就登封市公安局“师傅带徒弟”活动深入开展提出要求和希望。付谦指出，此次“师傅带徒弟”活动是深化“观念能力作风建设年”活动的一项重要工作，目的在于探索人才培养新模式，引导全体人员在各自的岗位中画好像、迈好步、走好路，培养一批能力出众、经验丰富的骨干人才。

付谦要求，每位“师傅”都是各自岗位中经验丰富、业务精湛的同志，要言传身教、做表率，用心，用情、用力教本领，教育引导青年民警在干中学，在学中练，全面提升业务水平和工作技能；年轻民警要把握机会认真学习，主动请教积极思考，努力提高自身的业务水平和工作能力，更好更快地融入到工作和生活中；政治处要引导各单位在考核奖励机制，班组编成、值班备勤等方面为活动开展提供便利，引导“师傅”瞄准“半年领上路、一年见成效、两年当骨干”目标，并对“徒弟”业务提升情况半年一考核、每年一总结，规范、引导“师傅带徒弟”活动不断走向深入。（刘少利 牛闯）