为进一步提升社区工作者能力素质，加强社区之间的交流。2月25日，登封市嵩阳街道办事处组织召开2021年度社区工作者经验交流会，重点对新一届社区工作者进入社区以来的感悟和体会，并对2022年如何开展工作进行谋划。会议旨在让每一位社区工作人员能够互相学习先进经验，认真思考，找准自身短板，不断提升为社区居民服务的观念和本领，从而推动社区各项工作的顺利开展，为社区今后的发展献言献策。
会议要求，社区工作人员要熟悉掌握业务知识，成为社区工作的多面手，要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。同时，还要志存高远，在实现大我中成就小我。希望我们的党员干部，继续发挥先锋模范作用，要有“当干部有限，干事业无限”的使命感和责任感，抓紧每一天、做好每件事、走好每一步，遇事不推诿、不退避，对居民做实事，为街道、社区发展和个人理想奉献青春、勇担责任。另外还要保持头脑清醒，守住纪律底线。基层年轻干部的作风、形象和能力都深深影响着普通群众对党和政府机关的认识。基层年轻干部要时刻保持头脑清醒，守住纪律底线、铭记党纪红线、恪守法律准线，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上务实过硬、群众信得过的新时代党和国家机关一线“代言人”。
通过此次经验分享、心得交流，进一步激发了社区党组织班子干事创业的精气神，提升了团结协作的意识和能力，推动社区党组织更好地抓党建、抓治理、抓服务、创品牌，换发新气象、展现新作为、开创新局面。
另外，会议还根据现场经验交流发言，并结合平时综合表现，按照优秀、称职、基本称职、不称职四个档次对对社区工作者代表现场进行了民主评议。（刘少利）
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