映象网讯（记者 刘少利 通讯员 王亚楠）2月25日上午，登封市白坪乡组织召开2022年安全生产和招商引资工作会议，对当前各领域重点工作进行安排部署，领导班子成员，各村支部书记，工贸企业、非煤矿山主要负责人，各站办中心负责人参加会议。
会议宣读了《白坪乡“联企帮村、助力乡村振兴”专项行动工作实施方案》《白坪乡2022年度招商工作方案》，各行政村及企业签署并递交了《白坪乡2022年度安全生产责任目标承诺书》。
会议指出，从去年开展的安全生产大检查情况来看，暴露出一些较为突出的问题。对此要以问题为导向，牢固树立“发现不了问题才是最大的问题”的工作思路，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，在不断解决问题中把各项工作推向前进；要拿出直面问题的勇气，破解难题的担当，扎扎实实、认认真真地查找问题、解决问题，用破解问题的效果来检验工作成效；要下大气力建制度、立规矩，更要下大气力抓落实、抓执行，抓好制度建设，形成安全长效机制。
会议强调，各级各部门要牢固树立安全生产底线思维，按照“一厂出事故、万厂受教育，一处有隐患、全乡受警示”的要求，进一步汲取近期身边的安全生产事故教训，以“吹毛求疵”的眼光查找安全隐患，以绝对安全的标准完善安全措施，确保万无一失。对安委会检查存在问题整改不及时，应付性整改的行政村，乡纪委将根据《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，根据问题情况，采取通报、诫勉、停职检查、调整职务、免职等方式进行严肃问责。
就进一步做好招商引资工作，会议强调，今年白坪乡将继续贯彻落实“走出去、引进来”招商机制，发挥全员招商、乡贤招商、以商带商带动作用。承接产业转移，发展飞地招商，依托标准化厂房发展飞地经济，盘活废弃矿院等现有资源招商，招商引资年产10万吨微生物菌剂30万吨复合微生物肥料高科技产业化项目、年产200吨首乌系列产品及食品医药健康产业园项目、登封市宏昌水泥有限公司生料粉磨技改项目3个。建立招商引资工作例会制度，每月择时召开例会，专题研究招商引资工作，汇报工作情况，总结经验，研究解决工作中出现的新情况和新问题，部署下一阶段工作。实施重大项目领导负责制，实行招商引资项目化、项目工作清单化，对投资亿元以上的项目实行领导包保责任制，明确一名班子成员，一个专班，一抓到底，强化项目服务工作，帮助项目尽快落地。落实招商引资考核奖励机制，积极落实对招商引资工作的考核和奖励，对招商引资有突出贡献的企业或个人给予奖励。
