映象网记者 李梦娇 通讯员 罗岩 贾国良 文/图
为扎实做好春节期间企业用工保障,郑州市上街区人社局实施就业服务不打烊,各类招聘不停歇,最大力度促进各类求职人员实现就业创业,从2月18日起,开展为期20天新春系列招聘活动,按照“两融合、三联动”(线上线下两融合,区、镇办、社区村三级联动)模式,助企业招工、劳动者就业。
招聘会现场
全员走访排查需求。组织基层工作人员入户调查未就业劳动力的就业创业需求,积极推送企业招聘信息。运用“朋友圈广告”形式宣传发布企业招聘信息,惠及1万人次。
云端送岗码上就业。组织“云”端送岗、“码”上就业线上招聘活动,为企业和求职者搭建“空中鹊桥”。正月初七开始在上街区招聘网等网络平台,围绕全区近300家企业,开展多个主题云端招聘活动。截至2月28日,共有2500人次在线求职登记,达成用工意向510人次。
线下三级联动招聘。通过区、镇办、社区村三级联动的方式,搭建就业服务平台。2月28日正月十五,举办上街区2021年首场春风行动现场招聘会,在抓好疫情防控的基础上,引导劳动者有序就近就业,助力2021年上街区各项工作起好步、开好局。招聘现场共参与企业165家,为广大失业人员、就业困难人员等群体提供岗位6000余个,涉及物流管理、服务业、制造加工、地产建筑等多个行业。活动当天累计有近万人次进场求职,现场达成就业意向917人。
(上街区政务新闻热线:13849076785 投稿邮箱:896620054@qq.com)
春节过后,招聘就业市场暖流涌动。新华每日电讯记者线下、线上探访各类招聘活动,发现不少企业招聘都要求“年龄限35岁以下”,有的甚至提出“员工90化”。
从去年底至今,个别城市房地产市场有所升温。对此,多地出台了房地产市场调控政策,从打击投机炒房,到金融和信贷政策,再到土地出让规则的变化,调控不断提高针对性,不断细化,预计将对平抑个别城市楼市过热态势起到作用,全年楼市仍将以稳为主。
2月23日,在尉氏县岗李乡何楼村,村内广播向村民们高声宣读着何楼村第十届村委换届选举结果。
为充分发挥“安老扶幼、助学济困、疾病救助”的宗旨,平安产险焦作中心支公司开展2021年精准一对一帮扶对象慰问活动, 将党及公司的温暖送到帮扶对象中去,切实关爱帮扶对象,使帮扶对象度过一个欢乐、祥和、愉快的春节。
2月25日,平舆县老王岗乡组织党员认真观看了《全国脱贫攻坚表彰大会》、学习了《中国共产党党史》,组织十个村委缴纳2月份党费。
吴江认为,稳步渐进式地延迟退休年龄,有助于使整个就业形势在进入老龄化社会过程中完成平稳过渡。
2月24日,信阳市平桥区委书记李灵敏深入东大岗胡店乡、五里镇、洋河镇,调研指导村(社区)“两委”换届以及经济运行、农业林业生产、乡村振兴等工作。
今年春节过后,在杞县150多家上规模企业应聘的本地人络绎不绝,新一轮“家门口就业”热潮正在上演,这与疫情有直接关系,更与杞县“保姆式”服务,打造“家门口就业圈”密切相关。
2月24日,在淮滨县河南晨瑞家居纺织有限公司淮滨生产基地中,一派热闹景象,由该县人社局牵头组织的企业新录员工培训正热火朝天的开展着。
2月24日,为维护银行体系流动性合理充裕,人民银行以利率招标方式开展了100亿元逆回购操作,期限为7天,中标利率为2.20%。