映象政务

映象网记者 刘少利 实习生 赵萌萌 文/图

“今后，我将坚决服从镇党委政府的领导，团结带领全村干部群众，努力做好栗子沟村的‘当家人’、‘领路人’及‘贴心人’，以身作则，凝聚干部，真心对待群众，真诚服务群众，真心实意同群众一道谋发展，做一个有能力、有信心、敢担当、敢作为的‘一肩挑’.........”1月25日下午，在登封市卢店镇召开的“新一届当选支部书记、村委主任集体谈话暨岗前培训会议”上，新当选的栗子沟村党支部书记、村委主任孙红霞胸有成竹，矢志不移地道出了自己被当选后的初心。1月25日，映象网记者从登封市卢店镇获悉，该镇于1月22日已经率先高质量完成了村两委及村组长、村代表换届选举工作，实现了村党组织书记村委主任一肩挑、组织意图人员当选等“四个100%”。

孙红霞接受记者采访

“早” 字当先  夯实换届选举基础

为确保换届选举工作顺利进行，早在2020年9月份，该镇就已成立考察工作组，由二级网格长带队，深入辖区各村开展走访调研，通过对现任村干部、村后备干部的民主测评、访谈等各项“体检”工作，全面梳理、总结、掌握各村党员干部思想、参选人员动态及主要遗留问题和有可能出现的问题，汇总建立选情问题台账，逐条分析研判，为镇党委制定下步工作方案和举措提供了依据和参考。

“严”把审查关   规范选举程序

在前期换届选举宣传引导过程中，卢店镇特别注重政策法规和换届纪律的严肃性，旗帜鲜明地坚持从“细”入手，严格把好“三个关口的选举程序，合理制定工作日程表，准确把握党员大会时间、选民登记日、公告公布日、选举日等规定期限，紧扣日程表时间，压茬推进，确保每项工作及时保质完成。同时，在每个重点阶段、每个重点环节，包村领导和包村机关干部都要亲自到村或到组召开会议，进行指导、把关，确保程序不出现问题。

三个“实”到  确保换届选举出实效

为确保村党组织书记村委主任一肩挑、组织意图人员当选等各项工作全面实现100%，卢店镇党委政府高度重视，成立了以镇党委记任组长的换届选举领导小组，第一时间传达落实上级有关会议精神和指示要求，强化对换届选举工作的领导。同时，强化责任落实，把换届选举作为全镇中心工作，明确工作职责和工作任务。特别是明确了18名包村三级网格长联络员，由联络员上传下达，学习、传达政策，实现“一员通办”。另外，该镇强化保障措施，实行包村联络点制度，确保每村至少有一名镇班子成员、一名中层站办所长和一名业务骨干，并抽调9名工作经验丰富、业务能力强的工作人员组成卢店镇换届办，实行集中办公，收集整理辖区各村换届情况，统计汇总数据，保证下情上传，信息通畅，从人力上保证换届工作顺利开展。

新当选村支部书记、村委主任集体谈话暨岗前培训会议活动现场

除此之外，该镇还对离任或落选村支部书记采取“离职不离岗”的措施，聘请为镇经济社会发展顾问，让离任干部发挥余热，凝聚共谋发展合力，继续为全镇经济社会发展贡献力量。

据悉，该镇此次换届工作之后，村两委平均年龄由上届的55.5岁下降到本届的45岁，下降了10.5岁；大专以上学历比上届提高了10.1%，学历和年龄实现了“一升一降”。35岁以下年轻干部23人，实现了18个村全覆盖，占村两委干部总数的25.56%（超过20%的目标）。女性干部31人，实现18 村每村两委至少一名女性委员，女性正职同比上届提高了2.8%。

另外，据该镇相关负责人介绍，下一步，该镇新一届村“两委”班子产生后，将在党委政府的领导下，本着“适合村情，实效管用”的原则，继续做好后续各项工作，做好登封市经济发展的“桥头堡”、“领头雁”，以村两委换届高质量助推基层党建高质量，以基层党建高质量推动全镇经济社会发展高质量。

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