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映象网记者 李梦娇 通讯员 魏斌 文/图

近期，按照荥阳市委组织部下发的关于开展村级组织及班子成员“届末综合评估”工作的要求，荥阳市刘河镇党委高度重视，经过周密安排部署，对镇域所辖15个村开展村级组织及班子成员届末综合评估工作，检验本届班子的工作成效、群众满意度，为下一步“两委”换届工作奠定坚实基础。

刘河镇各村召开“届末综合评估”会议

“早”谋划，做足准备

为确保此项工作扎实有序推进，达到预期成效，刘河镇党委通过制定专项评估方案，充分酝酿各项环节和程序，召开党政领导联席会议，对届末综合评估工作进行通报、部署、安排。结合该镇实际情况，制作切实可行的评估测评表，以充分掌握各村实际情况。成立由包村领导任组长、包村组长任副组长、包村干部任成员的专门评估小组15个，并对各包村组长进行业务培训，明确会议议程、测评对象、谈话对象范围，确保工作顺利开展。

党员代表、群众代表参与会议并进行民主测评

“重”落实，规范程序

15个评估小组按照“一述二评三谈”的程序要求逐一开展届末评估，村党支部书记代表班子及个人，围绕贯彻上级部署、落实任职承诺、推进重点工作等方面向与会人员进行述职。随后，参会的党员代表、群众代表对村级班子及班子成员进行民主测评。最后，评估组按照不低于15人的谈话对象要求，围绕班子综合评价、每个班子成员的实际表现及看法、届期内为民实事好事情况、不作为乱作为不称职等方面进行详细座谈，详细了解和掌握班子及成员的实际情况，结合多方意见最终对村“两委”班子及成员届期政治素质、干事能力进行量化处理，得出相对科学、客观、公正的评估结果，将此次评估结果作为留选留任意向人选的重要依据。

“细”研判，掌握实情

各村组织评估工作结束后，刘河镇党建办统一收集相关资料，建立“一村一档”，对在评估中发现的重大问题及时向镇党委进行反馈，镇党委通过召开党委会对评估结果进行综合研判，结合评估结果及平时工作情况，将任洼村等5个村确定为优秀等次，对评估问题比较突出的村，则由包村领导牵头实施“一村一策”，有针对性地整改落实，做到发现问题早预防、早准备、早化解，积极为“两委”换届选举工作“物色”合适人选，确保“一肩挑”顺利实施，不断优化村“两委”干部队伍，着力建设一支政治坚定、作风优良、廉洁高效、充满生机、群众满意的高素质基层干部队伍。

此次村级届末综合评估工作，刘河镇党委根据评估组实地“听、看、问、访、查”为每个村打出综合得分，全镇15个村平均综合得分96.49分，群众满意度整体较高，通过此次评估也让镇党委、政府准确了解和掌握村级班子成员任期三年内的思想政治、工作实绩、工作作风等方面的表现，进而加强村级规范化管理，不断提升村级党组织的服务意识和干事能力。

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