映象网讯(记者 王文凯 通讯员 李光宇)为进一步加强企业用工保障,全力服务企业复工复产,持续保持全市就业局势稳定,促进经济社会健康发展,2月17日上午,荥阳市人力资源和社会保障局成立企业复工复产用工保障工作专班,分解任务,全力保障企业用工。

张荣耀部署相关工作并作强调要求
成立工作专班当天,全体工作人员就忙碌起来,收集整理企业用工信息、摸排农民工务工及培训需求、梳理外来务工人员隔离及健康证明开具工作流程……一时间,如何更快更高效的让健康工人返岗、让企业及时复工复产成为大家的工作重心。
作为劳动密集型企业,富士康集团在郑州设立的三个厂区急需员工返岗复工,而荥阳市有700余人是富士康员工,为了让这700余人尽快返岗,市人社局党组成员、副局长李俊第一时间和各乡镇(街道)联系,确定这些富士康职工的信息,并逐一了解他们的返岗情况及意愿。

工作人员连夜加班统计富士康分布在15个乡镇(街道)的人员名单
经过一上午的摸排统计,李俊他们了解到,已有180余人自行返岗。其余人员也将尽快返岗复工。
“根据目前我们掌握的情况,大家对于返岗都很积极,也很配合,预计2月20日前,能够安排700人顺利返厂复工。”李俊说,他们已经和市卫健委对接,市卫健委将安排乡镇卫生院工作人员对返厂人员上车前进行体温检测。同时,他们还建立了工作群,市卫健委、各乡镇(街道)及市人社局相关负责人都在群内,有问题随时沟通解决,确保工作通道畅通。
除保障工人及时到岗外,市人社局还通过线上招聘、引导企业就近招工等形式缓解企业用工难题。同时,市人社局还从加大创业担保贷款扶持力度、着力稳定企业劳动关系、延缓就业服务事项办理期限、推广“互联网+就业创业”服务、重点支持面向企业的公共就业服务、精准实施就业援助等多方面入手,为企业复工复产提供多方位保障。
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在社会不断发展的背景下,尽管一些企业还是以规律的时间实行思政教育工作,然而所实行的方法却明显陈旧,这就可能会导致企业在生产经营上伴随诸多问题。
当前,各大企业都十分重视企业文化的建设,希望通过企业文化对员工的思想状态和企业的发展进行正确引导。在企业文化建设的过程中,思想政治工作是极为重要的。思想政治工作与企业文化的建设密不可分,所以在新时期企业进行文化建设时,需要加强思想政治工作。
企业文化建设的问题是决定企业发展的重要因素。很多成熟的企业文化对企业短期具体目标的设定、或者是长期发展战略的制定都起着极为重要的作用。
金融企业的政工管理需要管理到企业中的每个人,包括领导者、中层、基层,只有上中下各个层级的思想政治工作都发挥作用,企业中的每一个单位每一个细胞都在正确的思想状态中,企业的发展才能达到最好的状态。
企业的政治工作者必须深刻理解科学发展观的内涵,始终牢记自己的政治使命和工作职责,不断提高政治素质和素质,积极参与政治企业学习,强化政治立场,以人为本,恪守政治纪律,从现实出发,正视工作中的问题,定位自己。
企业武装保卫部门担负着为企业发展的重要作用,并且有助于保障稳定和谐的企业氛围和环境,因此,对于企业武装保卫人员的思想政治工作就显得尤为重要。
众所周知,宣传工作是企业的喉舌,对企业有着重要的意义。宣传工作的任务除了是将企业的目标、任务、工作措施以及生产经营过程中的新举措、新气象、新业绩进行宣传,凝聚人心、鼓舞士气,还在扩大企业影响力、提高企业知名度方面能起到“四两拨千斤”的作用。那么,如何做好企业宣传工作,可从以下三个方面出发。
新时期经济发展下,企业面临重要的转型阶段,随着科学技术水平的提高,企业思想政治工作也面临机遇与挑战。转型时期如何做好企业思想政治工作是企业可持续发展需要关注的一个问题。本文主要对此进行分析,从思想政治工作的重要性出发,对转型时期企业思想政治工作给予相应的建议。
随着社会的不断发展,我国的煤矿企业取得了巨大的进步。当今煤矿企业不断深化改革,经济稳步发展,企业职工对改革的理解以及支持发挥了重要作用。所以要加强煤矿企业的工作,促进职工积极主动参与到企业的建设中来,能加强企业的凝聚力,对企业的发展具有推动作用。
安全是企业永恒的主题,是提升效益的保障,是改革发展的基础。在安全管理方面,企业各级管理部门和各级管理人员必须要严格履行监管职责,切实增强红线意识,强化底线思维,在思想上要警钟长鸣,在行动上要常抓不懈。