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映象网讯（记者 刘少利  实习生 申潇轶 通讯员 郭淑娜）8月27日下午，登封市司法局组织召开“党建领航 履职增效 三亮一争”活动暨安全稳定工作推进会，传达学习登封市安全稳定工作会议暨“党建领航、履职增效、三亮一争”工作会议精神，安排部署安全稳定工作。会议由登封市司法局党组书记、局长席遂兴主持，司法局全体干部职工及各二级机构负责人参加了会议。

登封市司法局党组书记、局长席遂兴部署工作

席遂兴在关于如何做好登封市司法局下一步的“党建领航 履职增效 三亮一争”活动的讲话中指出，希望全局上下首先要增强政治意识和政治标准。对标党员的底线要求和岗位职责，通过开展“党建领航、履职增效、三亮一争”活动这个载体，落实登封市委关于“抓作风、抓担当、抓成效”的有关要求，重点解决机关党建中存在的突出问题，进一步提升工作效能，提高工作效率，提升为民服务有水平。同时还要把政治学习放在首位，把理论学习往深里走、往心里走、往实处走，坚持学思用贯通、知信行统一，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。抓好日常跟进。进一步完善司法局党员积分管理办法，坚持抓平时、平时抓，每周检查，每月通报，引导党员干部立足本职岗位建功立业，在积极服务人民群众和保障市委中心工作中彰显人生价值。另外还要突出结果运用，一把手和每名班子成员要按照“三个表率、一个模范”的要求，率先垂范，以上率下，亲历亲为。同时，要把此项工作纳入年度述职评议考核。广大党员的积分管理考核结果，做为年度考核、评优评先的重要依据，奖优罚劣。

会议活动现场

另外会议还强调，各部门加强对社区矫正对象和安置帮教对象等重点人员的重点管控；充分发挥人民调解员第一道防线的作用，深入田间地头、深入乡村农户开展矛盾纠纷和不稳定隐患大排查大化解活动，确保小事不出村，大事或苗头性问题有信息；各部门还要实行日报告制度，对管辖范围内存在的安全隐患和不稳定因素做到及时掌握。另外还要加强督促检查，抽调人员不定期到各司法所对矛盾纠纷排查化解、社区矫正对象管控等相关情况进行监督检查，并把好的做法和经验及时推广总结，对工作不到位或问题突出的单位进行通报批评并限期整改。

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