映象政务

2020年第二季度，郑州公交二公司党委按照总公司党委要求，坚持“政治统领、思想总领、活动引领、阵地占领”的工作思路，围绕组织领导、队伍建设和宣传教育深入做好意识形态工作，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，郑州公交二公司党委呈现主流意识形态健康向上的总体态势，有利维护了郑州公交二公司的和谐稳定。

加强组织领导，构建做好意识形态工作的新格局

通过学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，郑州公交二公司党委深刻认识到强化党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权的极端重要性，将意识形态工作列入党委年度工作要点，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、政工组织协调、各相关科室单位积极配合，共同做好意识形态的工作机制。

建立郑州公交二公司党委领导班子是意识形态工作责任主体、党委书记负总责、分管领导具体抓的机制。党委班子成员在深入基层、深入实际、深入群众调研了解掌握基层舆论和职工所思所想的基础上,分析意识形态领域的动态动向、判断意识形态领域形势，研究新情况、解决新问题。

加强队伍建设，激发做好意识形态工作的新动力

坚持以党建统领，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥企业党组织和党员作用、不断激发党员主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单,强化对意识形态工作的领导，强化意识形态责任制。紧扣“三项工程、一项管理”工作，开展“支部强堡垒、党员争先锋”、“做文明先锋 树党员形象”等主题实践活动，以“党内生活日”“党员活动日”“党群同心日”为三个规定动作，搭建党性锤炼的常态化平台，提高广大党员干部立足本职工作，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识,不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。

为切实加强郑州公交二公司干部职工对意识形态工作重要性的认识，提升抓意识形态工作的能力素质，举办专项培训，突出培训内容“实”、培训对象“广”、培训方式“活”，广大干部职工把培训学到的知识充分运用到今后工作中去，以更加扎实高效的工作，推动意识形态工作取得更大成效。

高度重视网络安全,进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。由专人负责自媒体维护与更新，增强网络舆论引导能力。

加强宣传教育，探索做好意识形态工作的新方法

郑州公交二公司党委坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织，完成中心组理论学习。努力把党的理论、路线、方针和政策宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题，以及郑州公交二公司的建设发展紧密结合起来,通过“集中课堂”、“流动课堂”、“空中课堂”、“班组课堂”这四个课堂强化理论学习，各支部书记上党课10次，举办各类座谈会，开展专题讨论和交流谈心活动20余次，统一了广大党员的思想，提高了广大党员的思想觉悟。

深入挖掘和宣传一批在公交岗位上默默无闻地为广大乘客热情服务，为保障一线运营辛勤付出，叫得响、有影响力的典型人物，如“全国百名最美司机”、“河南省劳动模范”苏海清，“郑东新区优秀志愿者”、“最美疫情防控宣传大使”黄菲，“郑东新区文明市民”、“阿里巴巴天天正能量特别奖”、“明星车长”黄尚彬，“郑东新区文明市民”刘建军等一批在行业内和社会上引起较好反响的先进典型，较好地发挥了榜样的示范引领作用。

通过开展道德宣讲活动、在微信公众号上开设“道德微宣讲”专栏，以及“精神文明创建”活动，加强广大干部职工的思想道德建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，教育引导干部职工弘扬社会主义文明、践行社会主义核心价值观，孕育崇德向善的社会风尚。（郑州公交二公司  郑明歌）