映象网记者 王韶卿 通讯员 王靖 文/图
目前,新冠肺炎疫情防控良好态势日益明显,做好疫情防控是实现经济平稳发展的前提,复工复产是疫情防控的基础和保障,郑州市中原区汝河路街道亮出“心”招——以悉心、精心、贴心的服务开展好“三送一强”,在落实疫情防控工作的同时,保质保量搞好生产,确保疫情防控和生产发展两手抓、两不误、两促进。
悉心谋划,强化摸底排查“勇担当”
专人指导复工申报流程、急事急办为企业排忧解难、走访调研收集实际诉求、多方筹措防控物资送上门、安全生产实地排查不遗漏……为做好辖区企业复工复产,汝河路街道由班子成员带队,建立街道、社区、企业三级联动机制,班子成员包片挂点方式,确立“分包领导+企业负责人”管理模式,开展“三送一强”。通过电话、微信等方式对辖区企业及全体工商户进行调查摸底,动态了解企业经营现状,充分掌握企业疫情防控、复工复产等基本情况。着力抓好政策宣传、疫情防控、安全生产,收集梳理企业困难和诉求等。一手扎实做好疫情防控不松懈,一手全力服务辖内企业安全有序复工复产。
“截至目前,街道共帮扶辖区企业53家、70余项,协调企业购置口罩34300余只,消毒液3.1吨。开展‘一对一’挂点领导走访企业活动以来,一周时间内实地走访企业53家,为企业解决问题76项,为郑州供电公司、郑州农业担保股份有限公司、中多科技、捷宸电子科技、中国有色金属工业第六冶金建设有限公司申请多项不同政策资金885.14万元。”街道班子成员每次走访完企业都会填写走访日记,都有一份做满笔记的辖区复工复产企业名单,对于如何送、送哪里,他们了然于心。要做到这些,悉心谋划主动作为是重要前提。
“汝河路街道办在企业复工期间,给了我们很多实实在在的帮助,多亏了他们,我们才能顺利复工复产。”提起街道班子的送服务工作,郑州伟华电子科级有限公司负责人不禁竖起大拇指。2月15日,该企业申请复工,但审批资料递交不顺利,又迫切需要完成呼吸机电子原件生产订单,负责人有些着急,主动联系了信息统计中心。收到企业的诉求后,他们一边安抚企业负责人的情绪,指导其准备复工材料,一边亲自上门指导做好防疫工作,协调区工信局等相关部门,2月24日,该企业顺利复工复产。“现在企业产能已经稳步恢复了,她还在微信里发了许多企业复工的照片。”对此,信息统计中心的工作人员感到很开心。
精心管控,强化分类指导“保安全”
日前,汝河路街道联合相关单位力量,将辖区企业按照行业类别和生产经营特点,分为金融企业、商务楼宇企业、建设工程、科技企业等14大类,对辖内企业进行拉网式排查,深入企业的公共区域、办公场所、食堂等区域开展防疫指导,帮助企业规范防控流程、完善防控机制,督导做好返岗人员排查管控等疫情防控工作,轮班值守帮助开展体温测量、口罩佩戴及日常消毒等动态监测。“企业有哪些环节不过关,哪些环节存在隐患,我们都要一一给予整改意见,同时还要给企业整改创造条件、提供便利。”安全生产负责人说道。
企业复工复产进入快车道,汝河路街道也充分发挥党建引领作用,“点对点”提供企业复工复产服务指南,“手把手”指导企业做好防控工作。“疫情给企业经营带来不小压力,相较于大型企业的资源动员能力,中小企业所受影响将更为明显。”汝河路街道街党工委书记吴孝刚强调在安全生产监督指导上,既要切实避免监管走过场,把该有的安全机制落到实处,也要避免不必要的干预给企业复工复产形成障碍。
贴心服务,强化服务保障“添助力”
实施“一对一”服务,搭建企业纾困“暖心桥”,做到重点企业重点帮,充分发挥街道领导分包企业机制优势,指定专人实行“一企一策”和“一对一”定向服务,优先发布用工信息,优先保障供需对接,千方百计满足重点企业用工需求。实施“点对点”服务,搭建员工返岗“幸福桥”,做到路上平安有保障。做实返岗员工的健康申报工作,跨区域、返岗员工比较集中的,实施专车等灵活的方式运输,协助企业组织员工返岗。为企业申请税费减免(社保费、增值税)207.5万余元,稳岗补贴1819.11万元,为企业申请中原区"十条"补贴47万。同时,积极做好企业困难职工帮扶救助和心理援助等服务,切实让企业职工及时、安全、健康的回到工作岗位。
“接下来,我们将继续加强督导、精准调度,开展好“三送一强”的同时,确保企业复工复产后各个重点环节的防疫工作落实落细,做到疫情防控和复工复产‘两不误’、企业正常运营和项目开工建设‘两不误’。”汝河路街道党工委书记吴孝刚表示。
在社会不断发展的背景下,尽管一些企业还是以规律的时间实行思政教育工作,然而所实行的方法却明显陈旧,这就可能会导致企业在生产经营上伴随诸多问题。
当前,各大企业都十分重视企业文化的建设,希望通过企业文化对员工的思想状态和企业的发展进行正确引导。在企业文化建设的过程中,思想政治工作是极为重要的。思想政治工作与企业文化的建设密不可分,所以在新时期企业进行文化建设时,需要加强思想政治工作。
企业文化建设的问题是决定企业发展的重要因素。很多成熟的企业文化对企业短期具体目标的设定、或者是长期发展战略的制定都起着极为重要的作用。
金融企业的政工管理需要管理到企业中的每个人,包括领导者、中层、基层,只有上中下各个层级的思想政治工作都发挥作用,企业中的每一个单位每一个细胞都在正确的思想状态中,企业的发展才能达到最好的状态。
企业的政治工作者必须深刻理解科学发展观的内涵,始终牢记自己的政治使命和工作职责,不断提高政治素质和素质,积极参与政治企业学习,强化政治立场,以人为本,恪守政治纪律,从现实出发,正视工作中的问题,定位自己。
众所周知,宣传工作是企业的喉舌,对企业有着重要的意义。宣传工作的任务除了是将企业的目标、任务、工作措施以及生产经营过程中的新举措、新气象、新业绩进行宣传,凝聚人心、鼓舞士气,还在扩大企业影响力、提高企业知名度方面能起到“四两拨千斤”的作用。那么,如何做好企业宣传工作,可从以下三个方面出发。
新时期经济发展下,企业面临重要的转型阶段,随着科学技术水平的提高,企业思想政治工作也面临机遇与挑战。转型时期如何做好企业思想政治工作是企业可持续发展需要关注的一个问题。本文主要对此进行分析,从思想政治工作的重要性出发,对转型时期企业思想政治工作给予相应的建议。
随着社会的不断发展,我国的煤矿企业取得了巨大的进步。当今煤矿企业不断深化改革,经济稳步发展,企业职工对改革的理解以及支持发挥了重要作用。所以要加强煤矿企业的工作,促进职工积极主动参与到企业的建设中来,能加强企业的凝聚力,对企业的发展具有推动作用。
安全是企业永恒的主题,是提升效益的保障,是改革发展的基础。在安全管理方面,企业各级管理部门和各级管理人员必须要严格履行监管职责,切实增强红线意识,强化底线思维,在思想上要警钟长鸣,在行动上要常抓不懈。
习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上强调,“办好思想政治理论课,最根本的是要全面贯彻党的教育方针,解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题”“思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程”,这些重要论述为新时代思想政治理论课建设和发展指明了方向,提供了根本遵循。