映象网讯(记者 王韶卿 通讯员 杨夏林)面对辖区企业陆续复工复业的情况,郑州市中原区秦岭路街道做好系统谋划安排,严格按照上级相关要求,严管与帮扶并举,分类有序推进企业复工复产管控防护相关工作,确保疫情防控与企业复工复业两不误、两手抓。
统筹安排做“实”。 街道成立了企业复工复业专班,拉建辖区多家企业组成三大楼宇、两大商圈共400余人的“大中小企业疫情防控工作微信群”,发送大中小企业告知书、企业复工流程表、允许开业时间表等,使企业全面掌握其复工复业时间。同时街道开通24小时值守电话,全天受理企业复工申请,对意向企业进行“一对一”“线连线”指导企业填写《复工申请书》和《承诺书》,为企业顺利复工“保驾护航”。
服务企业做“精”。专班按职分工两组开展复工精准帮扶督导,一组对有复工意愿但未开工企业进行复工审核,查看企业符不符合防疫、安全生产等标准要求,第一时间反馈结果,对存在的问题进行指导,帮助企业进行完善;一组对已开工的金融业、生活服务业、商贸流通行业随时上门督导,检查是否按标准进行操作,做到底子清,情况明,对于出现的问题瑕疵,及时指导纠正,确保企业疫情防控工作不留盲点、不出纰漏。
日常监管做“严”。 防疫内容的落实,循环监管的全面到位,是支持企业复工复业的唯一标准,缺一不可,街道“严”管复工企业,设企业负责人为疫情防控主体的“第一责任人”,并与复工企业签订责任承诺书,要求企业严格遵守相关规定,每天排查确定员工身体状况,做好体温登记、健康防疫、分餐制度、办公区域定时消杀等内部防疫工作,同时报所属社区备案,无条件保障防疫期间企业安全复工。
在社会不断发展的背景下,尽管一些企业还是以规律的时间实行思政教育工作,然而所实行的方法却明显陈旧,这就可能会导致企业在生产经营上伴随诸多问题。
当前,各大企业都十分重视企业文化的建设,希望通过企业文化对员工的思想状态和企业的发展进行正确引导。在企业文化建设的过程中,思想政治工作是极为重要的。思想政治工作与企业文化的建设密不可分,所以在新时期企业进行文化建设时,需要加强思想政治工作。
企业文化建设的问题是决定企业发展的重要因素。很多成熟的企业文化对企业短期具体目标的设定、或者是长期发展战略的制定都起着极为重要的作用。
金融企业的政工管理需要管理到企业中的每个人,包括领导者、中层、基层,只有上中下各个层级的思想政治工作都发挥作用,企业中的每一个单位每一个细胞都在正确的思想状态中,企业的发展才能达到最好的状态。
企业的政治工作者必须深刻理解科学发展观的内涵,始终牢记自己的政治使命和工作职责,不断提高政治素质和素质,积极参与政治企业学习,强化政治立场,以人为本,恪守政治纪律,从现实出发,正视工作中的问题,定位自己。
企业武装保卫部门担负着为企业发展的重要作用,并且有助于保障稳定和谐的企业氛围和环境,因此,对于企业武装保卫人员的思想政治工作就显得尤为重要。
众所周知,宣传工作是企业的喉舌,对企业有着重要的意义。宣传工作的任务除了是将企业的目标、任务、工作措施以及生产经营过程中的新举措、新气象、新业绩进行宣传,凝聚人心、鼓舞士气,还在扩大企业影响力、提高企业知名度方面能起到“四两拨千斤”的作用。那么,如何做好企业宣传工作,可从以下三个方面出发。
新时期经济发展下,企业面临重要的转型阶段,随着科学技术水平的提高,企业思想政治工作也面临机遇与挑战。转型时期如何做好企业思想政治工作是企业可持续发展需要关注的一个问题。本文主要对此进行分析,从思想政治工作的重要性出发,对转型时期企业思想政治工作给予相应的建议。
随着社会的不断发展,我国的煤矿企业取得了巨大的进步。当今煤矿企业不断深化改革,经济稳步发展,企业职工对改革的理解以及支持发挥了重要作用。所以要加强煤矿企业的工作,促进职工积极主动参与到企业的建设中来,能加强企业的凝聚力,对企业的发展具有推动作用。
安全是企业永恒的主题,是提升效益的保障,是改革发展的基础。在安全管理方面,企业各级管理部门和各级管理人员必须要严格履行监管职责,切实增强红线意识,强化底线思维,在思想上要警钟长鸣,在行动上要常抓不懈。