映象网讯(记者 王韶卿 通讯员 王志焕)为及时解决企业复工的需求,郑州市中原区莲湖街道开展“百人进百企”活动,通过走进企业,进行“零距离”防疫指导和生产服务全覆盖。截至目前,辖区门店开工21家,餐饮企业(外卖店)开工1家,建筑工地已有42家提出复工申请,房地产公司除售楼部外全部开工。
邓记锦上园餐饮有限公司是郑州市老牌餐饮店,春节期间本是饭店最红火的日子。受疫情影响,大年初二就停止营业,遭遇了不可抗的“超级寒冬”,损失巨大。在郑州市下发复工通知后,街道“服务员”第一时间联系企业负责人,手把手指导企业制定了承诺书及疫情防控方案、审核了员工基本信息、储备了足够的防疫物资。随后又联系区商务局、区卫健委简化审核程序,统一实地验收,从申请到复工仅用了不到两天时间。
受益于街道“百人进百企”服务的可不止这一家企业。“随着复工员工的增加,公司防疫物资比较缺乏,能不能帮我们解决一下?”“好,我们来协调解决!”街道“服务员”在对接河南长启置业有限公司时,面对企业提出的复工难题,积极协调解决。第二天,一批防护口罩及时送达。
“服务员”在对复工复产企业开展服务的同时,还担当起来监督员的角色,对所服务的企业坚持每日巡查,就岗前防控、会议防控、人员防控、场所防控等六个方面进行重点监督。在”服务员“的监督之下,辖区企业“各显神通”落实防疫措施。河南长启置业实施最严消毒制度,每天保持在办公室、食堂、宿舍进行2小时一轮的消毒工作;郑州恒泓置业改造办公区域采取“独立办公”,减少人员集中交叉感染风险;河南世贸海润置业采取微信群每日推送防疫知识,提高员工防疫知识知晓率。
街道百名“服务员”肩并肩,与企业共战;顾周全,想企业所想。保障防控物资供应、落实防疫措施、解决复工复产难题……这些,都成为企业有序生产的重要支撑。
在社会不断发展的背景下,尽管一些企业还是以规律的时间实行思政教育工作,然而所实行的方法却明显陈旧,这就可能会导致企业在生产经营上伴随诸多问题。
当前,各大企业都十分重视企业文化的建设,希望通过企业文化对员工的思想状态和企业的发展进行正确引导。在企业文化建设的过程中,思想政治工作是极为重要的。思想政治工作与企业文化的建设密不可分,所以在新时期企业进行文化建设时,需要加强思想政治工作。
企业文化建设的问题是决定企业发展的重要因素。很多成熟的企业文化对企业短期具体目标的设定、或者是长期发展战略的制定都起着极为重要的作用。
金融企业的政工管理需要管理到企业中的每个人,包括领导者、中层、基层,只有上中下各个层级的思想政治工作都发挥作用,企业中的每一个单位每一个细胞都在正确的思想状态中,企业的发展才能达到最好的状态。
企业的政治工作者必须深刻理解科学发展观的内涵,始终牢记自己的政治使命和工作职责,不断提高政治素质和素质,积极参与政治企业学习,强化政治立场,以人为本,恪守政治纪律,从现实出发,正视工作中的问题,定位自己。
众所周知,宣传工作是企业的喉舌,对企业有着重要的意义。宣传工作的任务除了是将企业的目标、任务、工作措施以及生产经营过程中的新举措、新气象、新业绩进行宣传,凝聚人心、鼓舞士气,还在扩大企业影响力、提高企业知名度方面能起到“四两拨千斤”的作用。那么,如何做好企业宣传工作,可从以下三个方面出发。
新时期经济发展下,企业面临重要的转型阶段,随着科学技术水平的提高,企业思想政治工作也面临机遇与挑战。转型时期如何做好企业思想政治工作是企业可持续发展需要关注的一个问题。本文主要对此进行分析,从思想政治工作的重要性出发,对转型时期企业思想政治工作给予相应的建议。
随着社会的不断发展,我国的煤矿企业取得了巨大的进步。当今煤矿企业不断深化改革,经济稳步发展,企业职工对改革的理解以及支持发挥了重要作用。所以要加强煤矿企业的工作,促进职工积极主动参与到企业的建设中来,能加强企业的凝聚力,对企业的发展具有推动作用。
安全是企业永恒的主题,是提升效益的保障,是改革发展的基础。在安全管理方面,企业各级管理部门和各级管理人员必须要严格履行监管职责,切实增强红线意识,强化底线思维,在思想上要警钟长鸣,在行动上要常抓不懈。