新乡市获嘉县紧扣精准谋划、精准选配、精准压责、精准落实等方略促进扶贫政策落地生根。
该县结合上级精神和全县实际,出台了《2018年全县脱贫攻坚计划》《关于进一步加强脱贫攻坚工作责任落实的通知》《关于集中开展转作风进村入户 抓帮扶落实政策 办实事温暖民心活动的通知》等文件,明确了精准扶贫9项重点工作,建立健全了“1+9”领导小组体系,强化了各班子成员与相关上级行业部门的对口责任,形成了全员抓扶贫的工作格局;同时,各乡镇党委书记和镇长在抓好统筹的基础上,率先垂范,示范引领,分别担任一个村的责任组长,以解剖麻雀的工作方法推动工作精准落实,为脱贫攻坚工作顺利推进提供了有力保障。
精准选配村一级,通过今年的村两委换届,在全县各村都选出了能力强、素质高的党支部书记和村委会主任,夯实了组织基础;镇一级,在镇主要领导亲自抓的基础上,明确党委副书记具体负责脱贫攻坚各项工作落实,并按照县“千人包千户”文件要求,对帮扶责任人重新调配,配齐配强了工作力量。
县里出台了《全县进一步完善脱贫坚责任体系的意见》,厘清了责任组长、第一书记、村两委主干、帮扶责任人等四支队伍责任,确保四支队伍发挥各自优势,既各有侧重,又相互配合,共同做好所在村脱贫攻坚各项工作。
该县坚持培训和指导并重,通过以会代训、以考代训、座谈交流等多种形式,开展全覆盖、常态化的培训指导,确保所有扶贫干部真正把文件弄通、把政策吃透,切实提高精准落实的能力,避免好心办坏事、想干干不好等问题。(杜家利 含香)
充分发挥中国共产党和社会主义国家在政治与制度方面的优势,是以习近平同志为核心的党中央自十八大以来领导人民进行扶贫攻坚战的重要法宝。
科学推动扶贫,关键在于找到一个好思路、好路子。要切实遵循规律,把调查研究作为基本功,深入基层、深入群众、深入实际,把穷在哪里、为什么穷、有哪些优势、哪些可以自力更生脱贫、哪些需要依靠帮扶才能脱贫等真实情况摸清楚。坚持突出重点、上下联动、综合施策,使思路举措更具精准性、系统性、有效性、可持续性和可操作性。
近年来,河南省在执政骨干队伍建设方面不断改革创新,全面探索执政骨干队伍建设的路径、平台和方法,深入挖掘焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神、愚公移山精神、新乡先进群体精神、南水北调精神,并以此为依托建设了焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院和大别山干部学院,新乡先进群体教育基地、愚公移山精神教育基地和南水北调精神教育基地,与党校、行政学院一起构成了各有特点、优势互补的河南干部教育培训体系。不仅为提升河南干部队伍整体素质开辟了新的渠道,而且为全国干部教育培训平台建设提供了实践样板。
河南经济社会发展总体水平较低,实施乡村振兴战略存在着明显的约束。创新完善财政支农政策,必须在深入把握河南省情和阶段性特征基础上,按照中央的要求,以问题为导向,重点在制约农业农村发展的突出问题上着力。
竞争政策是指为维持和发展竞争性市场机制所采取的各种公共措施,主要包括实现竞争、增进竞争和规范竞争的政策措施和制度体系。
中华人民共和国成立70周年,人们有必要回顾过去,展望未来。过去70年,中国取得了巨大发展成就,扶贫成就是其中重要的方面,这是必须向世界讲述的中国故事。
党的十八大以来,习近平同志高度重视扶贫开发,提出一系列新思想新观点,作出一系列新决策新部署,将我国扶贫开发理论和实践提升到新高度,实现了马克思主义反贫困理论的创新发展,拓展了中国特色扶贫开发道路。这为打赢脱贫攻坚战提供了强大思想武器,日益彰显出巨大的理论价值、实践价值和时代价值。
只有找到个人与时代的交汇点,将分散的能量收束到成长的轨道,志存高远、脚踏实地、乐于奉献,才能不负个人的才能和韶华,不枉时代的青睐和瞩目。
要确保实现到2020年贫困地区和贫困群众同全国一道进入全面小康社会的目标,就必须坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略,攻克深度贫困堡垒,采取有针对性的措施,在“准”和“实”上下功夫,确保脱贫攻坚目标顺利实现。
当前,脱贫攻坚进入决战决胜阶段,如何处理好扶贫与扶志、输血与造血的关系,是摆在广大干部群众眼前的考题。习近平总书记在重庆石柱考察时对老乡说:幸福是奋斗出来的,脱贫致富不能等靠要,既然党的政策好,就要努力向前跑。从脱贫致富到改善民生,这都是重要的方法论:政策托底和个人奋斗,一个都不能少。