映象政务

河南水利投资集团有限公司简介

2009年9月，河南省政府豫政文﹝2009﹞147号文件确定以省属五大水库、五大灌区资产为基础，整合省属其他水利国有经营性资产作为注册资本，注入资金1.5亿元，组建河南水利建设投资有限责任公司。2013年，为适应发展需要，经省政府批准，公司更名为“河南水利投资集团有限公司”。2017年3月，根据国企改革要求，水投集团被确定为功能类企业（商业二类）。2022年5月，省委省政府批复新水投集团组建方案，以水投集团为基础，组建涵盖水利产业“勘测、设计、投资、施工、运营”全链条的省级水务集团，打造成为“重大水利工程的投资平台、水资产的运营平台、水资源的整合平台、治水科技的创新平台”。

在省委省政府的坚强领导下，新水投重组任务基本完成，水利产业链条基本完善，新水投服务河南水利发展的能力进一步增强。截至2022年底，集团公司注册资本金168亿元，总资产1020亿元，下属130家子公司。

中州水务控股有限公司简介

中州水务控股有限公司成立于2015年11月，是经河南省国资委批准、河南水利投资集团旗下从事城乡水务一体化投资、建设、运营管理的专业省级水务投资运营平台，下属分子公司共有36家。

中州水务以“治水安邦，兴水为民”为企业使命，牢牢把握河南省委省政府“四水同治”“五水综改”战略机遇，在南水北调延伸供水、跨区域调水、城乡一体化供水项目开发运营等方面取得全省领先。公司以水资源开发运营为核心，以资本、科技双轮驱动为动力，注重发挥原水资源和市场资本优势，构建了多元一体业务链条，形成了“1+2+N”业务布局，目前累计投资供排水、引调水项目规模达到10亿m³/年，已落地项目覆盖河南省近30个市（县、区），服务人口近3000万，构筑了惠及中原大地千万百姓的复合型调配水网络。成功入选高新技术企业、中国产学研合作创新示范企业、河南省博士后创新实践基地；先后荣获河南省“文明单位”、第八届郑州市市长质量奖、省政府国资委“先进基层党组织”、省水利厅“五一劳动奖状”“工人先锋号”、中国水业最具社会责任投资运营企业等称号。

未来，中州水务将继续秉承“至简、务实、包容、创新”的企业精神，以服务社会、服务人民为宗旨，以促进河南省生态文明建设为己任，打造全省水务龙头上市企业，为成为国内一流的水资源开发运营服务商奠定坚实基础。

为适应公司业务快速发展需要，实现人员科学配置和快速充实到位，现特制定中州水务控股有限公司2023年社会招聘公告。

一、招聘岗位

本次面向社会公开招聘11人，岗位详情见下图。

二、招聘条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规；

2. 硕士研究生及以上学历；“双一流”建设高校或QS世界大学排名前300高校毕业优先；

3.根据招聘要求具备对应的学历，并取得各阶段相应的学历、学位证书，留学归国人员应取得中华人民共和国教育部留学服务中心的学历、学位认证；

4.具有良好的职业素养，忠诚敬业、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感，具有胜任岗位的专业技术能力、创新能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力；

5.品行端正，具备良好的职业道德，无违规违纪违法等不良记录；

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

7.禁止情形

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（4）现役军人；

（5）人民法院公布的失信被执行人或被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

（7）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（8）已被或曾被中州水务及所属单位录用的人员；

（9）聘用后构成回避关系的；

（10）法律规定不得录用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名阶段

应聘者只能选择公司1个岗位进行申报。提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡不按要求提交信息和材料者，一经发现，立即取消资格。

1．报名截止时间：2023年9月26日18:00。

2．报名方式：符合条件的应聘人员可通过智联招聘PC端官网登录求职账号-选择政企招聘频道-搜索“中州水务控股有限公司”，选择意向岗位进行报名。

3．报名材料提交：

（1）有效期内二代身份证扫描件正反面。

（2）学历、学位等相关证件扫描件。

（3）各阶段学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，（国（境）外学历人员此项为《国外学历学位认证书》扫描件）；各阶段学信网《中国高等教育学位在线验证》，（国（境）外学历人员此项为《国外学历学位认证书》扫描件）。

（二）资格审查

1．公司将根据岗位任职要求对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消应聘及录用资格。如出现特别优秀者可向招聘小组申报，经研究同意后可适当放宽条件。

2．资格初审不合格的，不能参加综合考评。经资格审查后未能达到1:10竞争的岗位，可终止后续招聘程序。

3．应聘者应确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。

（三）综合考核

招聘分为笔试和面试两个环节，满分均为100分，具体时间、地点、方式另行通知，请注意保持手机畅通。

1.笔试：

笔试以闭卷方式进行，内容包含综合知识和专业知识，由行政能力测试和专业能力测试两部分组成。若考生在接到笔试通知后，明确表示放弃参加考试的，其名额自动作废，不再递补。

2.面试：

面试将根据应聘人员的笔试成绩从高到低排名确定人选，面试比例原则上不低于1:5，笔试成绩并列者，一并进入面试。

面试相关安排将另行通知，请保持通讯工具畅通。如报名应聘人员放弃面试资格，将按成绩从高到低的顺序依次递补。

3.综合成绩：

综合成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

综合成绩低于60分，不进入体检及背调环节。

（四）体检及背调

根据报名应聘人员所报岗位总成绩从高到低的顺序，1：1等额比例确定参加体检和背调的人选。

背景调查委托第三方机构进行，结果以背景调查报告为准。

如出现本人放弃入职体检或背景调查以及入职体检或背景调查不合格被取消录用资格的情况，顺延至下一位候选人（最多顺延至第3名；同一个岗位招聘2人的，最多顺延至前4名）。如遇岗位调剂等特殊情况的，报招聘领导小组研究决定。

（五）拟录用人员公示

根据体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）录用

经公示无异议的拟聘人员，按照相关规定办理入职手续，签订劳动合同、保密协议等。

四、薪酬福利

薪酬福利待遇等按公司相关制度规定执行，包括：缴纳六险两金，享受国家规定的年休假、劳动保护，各项培训学习活动等。

五、其他事项

（一）本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用。公司从未成立或委托成立任何考前辅导、考前押题等类似机构，从未编辑并印发考试大纲或应试参考资料，也从未向任何机构提供招聘考试的资料，请应聘者切勿相信虚假广告宣传，如有机构发布有关的攻略及考前培训信息，均与公司无关。请应聘者提高警惕，防止受骗。

（二）公司将对报名资料严格保密，恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

（三）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，综合考核、背景调查、体检等环节具体要求将通过手机短信发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由应聘者自行承担。

（四）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

（五）未尽事宜，中州水务控股有限公司具有最终解释权。