为进一步扩大航空港实验区“五五聚才计划”人才政策覆盖率、知晓度和影响力,加快集聚各类人才来区创新创业,7月20日,郑州航空港实验区人才政策宣讲团深入航空港区重点企业,举行了一场“真材实料、干货满满”的人才政策入企宣讲活动。此次活动采用“线下集中+线上直播”方式联动开展,兴港集团及下属企业的产业人才代表、青年人才代表及人力资源经理参加了活动。
宣讲会上,宣讲团成员结合航空港实验区实际情况和未来发展规划,总体介绍了“五五聚才计划”相关政策,重点围绕高层次人才、产业人才、技能人才、青年人才、教育医疗人才等政策内容进行了详细解读,尤其是申请资格和流程作了详细说明,助力企业和人才进一步用活用好用足人才政策。在互动环节,参会人员就政策实施细节进行提问,宣讲团成员现场解疑释惑,现场气氛活跃,反响热烈。
此次活动充分彰显了航空港实验区对广大人才及产业发展的重视,下一步,区人才办将会陆续组织开展线上、入企、入校等各类宣讲活动,继续扩大人才政策的宣传力度,让人才对政策“应享尽享”,助力打通服务人才发展的“最后一公里”,努力打造中部地区“产业人才谷”。(师文萍 王月)
乡村人才是推动乡村振兴的主力军,近期,新蔡县南湖街道谢湾村牢固树立“发展为第一要务,人才是推动生产力重要因素”的观念,多措并举加快推进乡村人才振兴,努力培养打造一支懂农业、爱农村、爱农民的农业农村人才队伍。
7月14日,新郑市委人才工作领导小组、部分驻地高校及辖区重点企业开展了一场校地战略合作交流会,现场气氛热烈,与会人员积极发言,谈想法、提建议,畅所欲言……
由共青团郑州市委、郑州市人力资源和社会保障局职业介绍中心联合52就业网举办的2022郑州青年人才夏季大型公益招聘会第二场招聘会将于7月19日(周二)上午在郑州人力资源中心市场举行。
7月11日,国家艺术基金2022年度资助项目《传统古琴斫制技艺科技创新人才培养》于周口师范学院顺利开班。
体育老师回学校加班,听到上课铃响赶快去操场,看到空无一人才想起学生放假了。
实施技工教育提质增量行动、精准开展职业技能培训、积极开展职业技能等级认定……从学生到企业职工,再到各行各业的劳动者群体,浙江正锚定共同富裕示范区建设目标,全方位、体系化、高质量打造“浙派工匠”金名片。
5月20日,安徽医科大学联合合肥市高新区共同举行生物医药与医学工程类专场招聘会。此前,“中国声谷·量子中心”合肥高新区2022年春季招聘会安徽医科大学专场招聘会,吸引了美亚光电、科大国创、智飞龙科马等合肥市高新区42家生物医药高新企业参会,提供生物医药、生物科技等高新技术领域3200余个就业岗位。
7月13日上午,开封市示范区委组织部副部长李峥、公共就业人才服务中心贺雷以及助企干部到杏花营街道开封华通成套开关有限公司开展人才引进和招用工调研活动。
为扎实推进郑州青年创新创业行动,吸引更多高校毕业生来郑留郑发展,为国有企业改革发展提供人才支撑,郑州市国资委和郑州市人社局定于7月15日联合举办“郑州市2022年招才引智国有企业人才专场招聘会”。
7月12日(周二)“万人助万企”营销、管理、电商行业专场招聘会、7月14日(周四)“业”有所精 “物”有所值物业行业直播带岗活动、7月16日(周六) 综合性现场招聘会将在郑州人才大厦举办。更多招聘会安排: