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大白心理入驻富士康 助力平安建设工作

2022-07-21 17:53:10   来源:映象网

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715日,郑州航空港经济综合试验区政法委领导调研富士康平安建设工作。作为该项工作落地实施的重要环节,大白心理入驻富士康成为此次调研工作的重要调研项目。

715日上午,航空港区政法委书记丁海江、航空港区政法委综治处处长王李明一行,对富士康平安建设工作进行了调研。

航空港区政法委一行对富士康厂区进行了详实深入的考察,听取了IT社区主任罗宏伟对富士康平安建设工作进程的工作汇报,听取了大白心理入驻富士康开展心理筛查、心理干预、危机处理等方面的工作汇报,对富士康平安建设工作予以指导。

富士康平安建设工作是省市区共同关注的重点项目,将对整个富士康厂区的平安建设起到服务推进、协调管理的作用,积极消除可能发生的不安全隐患,广泛开展日常的平安教育工作,快速及时干预突发事件。

目前,该项目正在不断完善之中,预计今年国庆节之前将全部投入使用。该项目将成为全国平安建设的示范项目。

郑州富士康对于加快郑州市乃至河南省产业结构调整、经济发展方式转变、扩大城乡就业、促进经济社会发展具有重大意义。

郑州富士康航空港厂区拥有员工约20万人,众多员工在创造经济效益的同时,更要兼顾到他们的精神文明建设,而平安建设工作,将从根本上解决厂区和谐稳定、平安幸福的问题,对企业的健康发展起到保障作用。

此次大白心理入驻富士康,采用目前国内最具科技前瞻性的AI智能心理筛查体系,对富士康入职人员进行快速高效、客观精准的大规模人员筛查,对心理风险进行有效控制;同时,对富士康员工建立常态化心理干预机制,随时发现问题随时解决,最大程度保障员工心理健康;并且对富士康相关工作人员进行多维度心理干预技术培训,切实协助企业建设自身的心理保障团队。

据介绍,该项目将成为大型企业厂区平安建设工作的突出样板,在社会平安建设方面发挥不可替代的巨大作用。

文章关键词:平安建设 责编:杨文丽
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