映象政务

巩义市公安局回郭镇分局在市公安局党委和回郭镇党委政府的坚强领导下，坚持以党的政治建设为统领，努力提升公安机关基层党建、思想政治、队伍建设工作质效，找准症结、理清方向、优化举措，全面加强公安队伍建设。以党建引领实现党建工作和公安业务工作双推进、共提升，抓党建促队建，不断提升队伍管理水平，公安战斗力显著提升。

聚焦“三个中心”，筑牢政治忠诚。

一是坚持以政治建警为中心。提高政治站位，将党建作为助推公安工作发展必要前提和基础。疫情防控是当前工作中的重中之重，巩义市公安局回郭镇分局多次组织召开疫情防控工作部署会，加强内部疫情防控管理，同时对市局下发的流调任务和辖区党委政府部署的工作，全面落实发力，不折不扣地执行落实各项疫情防控要求，全力以赴打好打赢这场疫情防控阻击战。二是坚持以人民群众为中心。在疫情防控期间，充分发挥党员冲锋向前的理念，党员干警下沉社区参与一线疫情防控工作，社区民警对辖区物流寄递业逐一进行排查，严厉打击妨害疫情防控工作违法行为。队伍内部严格落实非必要不离巩，来回做核酸检测，离郑必须报备；鼓励民辅警克服疫情带来的办案困难，想方设法办好案件、保障辖区人民群众权益。三是坚持以公安工作为中心。认真落实市局党委和镇党委政府各项工作部署，将政治建警摆在第一位，第一时间传达会议精神，班子集体研究工作推进措施，打造风清气正、干事创业的良好环境，同时着力营造拴心留人环境，为民辅警提供良好的工作和生活环境，队伍凝聚力、向心力、战斗力持续增强。

恪守初心使命，加强“结果效应”。

一是常态化开展 “为民办实事”、反诈宣传，全面深入开展 “百万警进千万家”“万警进万企”、“六防六促”和平安守护等活动，推动辖区营商环境持续优化。有效防范化解重大风险，以大概率思维应对小概率事件，有效防范化解疫情反弹、安全生产和社会稳定等风险隐患。二是以“结果效应”为抓手，促成实战能力不断提升。创新主题党日新模式，将“优化营商环境暨万警助万企”、“党员进社区”等志愿服务活动融入主题党日活动，把理论武装成果逐步转化为推进公安业务发展的思想源泉和行动力量，真正融入工作实际、提升实战能力。把党建工作着力点放在放在促进公安工作上，放在服务群众上，将成绩成效作为检验党建工作的一个重要内容，各项工作有序深入推进，取得一定成效。在回郭镇分局新一届班子成员和全体民辅警的共同努力下，2022年第一季度公安绩效成绩较以往有很大提升，取得严打翻身仗、社区大提升的较好成绩。三是以“责任落实”为重点，严格落实党建主体责任。从从严落实党建责任、强化班子建设、加强党员民警学习教育，明确纪律职责等方面，实现责任明晰化、值班制度化、监督全程化及工作精细化。严格落实“一岗双责”责任制度，真正的把纪律和规矩立起来，使党员民警按本色做人、按角色办事，任何时候不越雷池、不触红线，真正把以铁的纪律打造一支铁的公安队伍。

提升能力作风，加强“共振效应”。

依托“能力作风建设”活动，分局上下通过能力作风建设，提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。认真查摆在政治能力、业务能力、群众工作能力、创新能力、应用新技术打击违法犯罪能力等方面存在的短板和不足，在工作中补短板、强弱项、扫盲点，扎实开展能力作风建设和优化营商环境工作，确保“能力作风建设年”活动取得实效。一是强化组织领导，“能力作风建设年”活动快速开展。按照能力作风建设年学习计划，围绕“学习强国”学习平台、河南干部网络学院学习、《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等内容，完善了常态化学习机制，坚持集中学习与自主学习相结合，撰写能力作风建设年学习笔记和集中大练兵等多种形式，促进民辅警理论学习入脑入心入行动。学本领、强作风、提士气，努力打造一支召之能来、来之能战、战之能胜的公安队伍，努力实现“六个转变”任务目标。二是模范典型引领，“能力作风建设年”活动取得实效。分局领导班子强化责任落实，加强统筹指导，强力推进疫情防控、维护稳定、社会面治安防控、基层基础工作和应急处突等重点工作，真正提高工作质效。开展回郭镇分局民警“传帮带”责任制、能力作风建设年“对抗赛”，按“一带一”“一带二”的原则，安排业务骨干与新警建立“师徒结对”关系，师徒之间实行“三同三带”，同办案、同值班、同考核，带思想、带作风、带能力。以分局“社区民警踏实能干老牛”牛艳明、“郑州市局优秀户籍民警”任丽、“个人先进嘉奖”办案民警陈晨为典范，注重典型领路激发分局上下学模范、当标兵、争先进的热情使先进典范的“孵化作用”和带动效应在公安工作中得到了充分发挥。三是过硬作风推动，“能力作风建设年”活动纵深发展。聚焦“为民办实事”，解决群众“急难愁盼”问题，提高服务群众水平。分局民警特别是社区民辅警，更加注重对服务群众工作能力的培养，树立视群众为亲人的思想，妥善化解和处置各类矛盾纠纷。户籍窗口服务得到群众认可，社会面巡逻防控效果明显，持续优化辖区营商环境，辖区群众安全感、满意度持续提升。以“三讲、四抓、五导向” 强化队伍管理。多措并举加大打击力度，加强民警“车枪酒”和八小时之外的教育管理工作，严守疫情防控各项规定，严格执行领导带班、值班备勤、请假报备、重大情况报告和敏感案事件及时报告制度，政令警令及时上传下达，确保“能力作风建设年”活动扎实有序开展。

坚持“严”的基调，加强“规矩效应”。

一是坚持从严治警，强化依法治警提升队伍正规化水平。突出党建带队建，队建促工作理念思想，确立“一把手”责任清单及班子成员精细明确职责分工，带领全分局突出做好疫情防控、打防管控、矛盾化解、窗口服务、应急处突等各项工作。在践行党的根本宗旨、密切党群干群关系、提升党建工作实效性中走出一条新路子，形成“下好一颗子、带活全盘棋”的良好格局。二是坚持从优待警，着力解决民警关心的问题。通过增设晾衣房、购买洗车机、维修启用警用电动车、更新窗口办公设备、改善伙食和住宿环境、为分局职工、辅警和巡防队员增配制服装备、慰问生病家属等各项举措扎实推进爱警暖警工程，及时回应、解决民辅警关切问题，不断提升队伍的凝聚力。三是坚持开展警示教育，确保常态落实。深入开展警示教育，用身边事教育身边人，以案说法、举案讲纪，确保警钟长鸣，通过组织观看警示教育片，进一步筑牢全体民辅警思想根基。同时，组织开展纪律作风专项整治，定期梳理队伍突出问题，加强公安队伍民辅警的监督管理，对警容风貌、执法执勤和内务管理等实时检查，发现问题，立即纠正，严肃处理，确保形成抓常态、常态抓的良好氛围，不断开创回郭镇分局公安工作新局面。(刘少利）