映象网记者 谷艳伟 实习生 陈波 通讯员 王君艳 文/图
4月15日上午,省民政厅基层政权和社区建设处副处长胡启明、郑州市民政局副局长王惠林等一行5人到巩义市调研基层政权建设工作。调研组先后来到站街镇老城村、竹林镇竹林街社区、小关镇丰门沟村,通过查阅资料、实地查看等方式,对村规民约制定修订工作、村务公开、村民自治、换届选举、扫黑除恶工作进行调研。
调研组指出,巩义市民政局能够主动融入大局,将基层政权建设和城乡社区治理工作与市委市政府“摘星夺旗创三宜”活动紧密结合起来,借势发力,措施得力,推进有力,村(居)自治及城乡社区治理各项工作成效显著。
尤其是村(居)民自治章程及村规民约(居民公约)修订完善工作:一是推动有力。分三次召开“摘星夺旗创三宜”动员会、村规民约和居民公约工作促进会、“摘星夺旗创三宜”现场会来推动该项工作。二是指导有力。市民政局推动在全市层面先后制定出台了《关于做好村规民约和居民公约工作的实施方案》《巩义市村规民约(居民公约)评价细则》《巩义市红白事操办参考标准》《关于在全市开展村规民约和居民公约评优评差活动的通知》等多个文件,并明确提出村规民约要体现“规范性条款、引导性条款、禁止性条款”,对提高规约修订完善质量起到了关键性指导作用。三是规约修订质量高。程序合法,内容合规,针对性强,规约修订的各个主体作用发挥到位。巩义市民政局通过对村规民约和居民公约工作深入细致的调研指导,修订的“两约”均程序规范、务实管用,问题导向明确。各镇(街道)明确任务、落实责任,督导审核,推动落实运用,为全面实施乡村振兴战略奠定坚实基础。四是成效明显。在2019年8月份全市完成“两约”制定修订之后,又发掘整理一批乡土气息浓郁、富有时代精神、契合村(居)民实际的具有典型示范意义的村规民约(居民公约),在“摘星夺旗创三宜”考核评比中给予加分,并集结成册,以报刊、网络等形式宣传推广,以“两约”为载体为乡村振兴凝聚人心、打牢基础。在“好人家庭墙”前成功协调化解矛盾纠纷近百起,各村的红白喜事铺张浪费、婆媳关系紧张等问题都明显减少。
巩义市民政局将以此次调研活动为契机,继续积极探索共建共治共享的乡村治理格局创新途径,按照“强化基础,突出重点,聚焦亮点,突破难点,统筹推进”的工作思路,围绕“摘星夺旗创三宜”活动中“乡风文明星”的目标,进一步加强工作指导,推动乡镇(街道)、村(居)有效发挥规约作用,并做好提炼、总结工作,大力推广成功经验,强化村民自治,妥善解决广大村民生产生活中遇到的现实问题和迫切需求,充分发挥村规民约和居民公约在树立良好道德风尚、促进精神文明建设、创新基层社会治理中的积极作用,推动全市城乡社区治理工作再上新台阶,加快建设“三宜”美丽新巩义。
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十九大报告提出实施乡村振兴战略,要坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,全面推进乡村复兴。
习近平总书记在浙江考察时强调:“这次疫情防控斗争是对各地区各单位管党治党水平、领导班子和党员干部队伍建设水平实打实的考验。”打赢疫情防控阻击战,需要做好常态化疫情防控。
我省乡村振兴中存在诸多“人”的问题:青壮年农民持续流动,“三留守”即妇女、儿童和老的人口结构困扰着乡村振兴;农民群体的利益不断分化、传统农民的“等靠要”、重物质轻精神等观念使乡村振兴难度大。
我国面临的一个新的历史任务就是全面建成小康社会,推进社会主义现代化国家建设。而这个新的历史任务能否顺利完成,主要取决于乡村能否实现全面振兴。
现阶段,随着我国经济的飞速发展,国内的各行各业也取得了不菲的成绩,而基层党建工作尤为关键和重要,应引起国有企业高度注重。基于此,文章首先分析了当前我国企业基层党建工作中存在的问题,然后针对这些问题提出了加强基层党建工作、提高企业员工凝聚力的对策,希望能够给相关行业带来一定的借鉴作用。
实现乡村振兴,既要解决好农业问题也要解决好农民问题,既重视新型农业经营主体也不忽视普通农户。
如何做好基层青年员工思想政治工作,是我们要思考的重要课题。
今年是全面建成小康社会目标实现之年,是全面打赢脱贫攻坚战收官之年,也是实现乡村振兴战略的关键之年。习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上指出,要接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接,推动减贫战略和工作体系平稳转型,统筹纳入乡村振兴战略,建立长短结合、标本兼治的体制机制。
实施乡村振兴战略,总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。乡村旅游利用乡村自然资源和人文资源,把农耕活动与休闲农业、传统农业文明与现代乡土文化有机结合起来,
当前高速公路企业基层党建工作存在企业问题很多,比较突出的就是重视程度不够,且制度存在漏洞,工作方式、思想高度达不到等问题,为了适应新的社会要求和新的社会需求,我们需要转变思想观念,采取企业化管理模式的管理制度,用新型的通讯工具创新工作方法、丰富工作内容等举措,从而进一步提升高速公路企业基层党建工作水平,提升高速行业从业人员的整体素质和全方位人才的培养。