映象网讯(记者 谷艳伟 实习生 陈波 通讯员 邵国晓)当前正值疫情防控的关键阶段,奋战在巩义市北山口镇疫情防控一线的干部,他们没有防护服,却总是冲在最前面,他们没有隔离衣,却不怕自己被传染,他们脸上只有一只最普通的口罩,为抗击疫情奋不顾身,为守护群众任劳任怨。生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任,为这群可爱的基层干部们点赞!
于延霞,北山口镇疫情防控指挥部副主任。2003年非典,她经历了;2020年新冠肺炎,她全程参与防控。每当重大疫情到来之际,她第一时间投入到疫情狙击战中,为围堵和战胜疫情贡献了力量。
疫情防控,责无旁贷。按照北山口镇疫情防控指挥部统一要求,她第一时间带领科室同志进入工作状态,逐村摸排从武汉、湖北等重点疫区返乡人员,逐一登记,核实信息,制定详细隔离措施、看护人员职责,为防控工作有序开展奠定了基础。
疫情防控,连续作战。带领科室同志不分白天黑夜,坚守工作岗位,收集反馈相关数据,上报表格信息,每天伏案工作长达十几个小时,连续晚上加班作战,经常工作到凌晨,为上级领导科学正确决策提供了准确及时的信息。
疫情防控,坚守使命。无论17年前的“非典”,还是当前的疫情,只要群众需要,就坚守岗位,担当尽责,无怨无悔,初心不改,危难时刻尽显共产党员的初心本色。
李琳莹,作为北山口镇一名95后扶贫干部,面对严峻的防控高压态势,丝毫没有退缩,坚持用稚嫩的肩膀撑起光荣而重大的责任。
“每一户都要走到!每一个人都要问清楚!有没有经过武汉,乘坐什么交通工具,时间和车次都要记录!”包村领导武毅飞的话一整天都响在耳旁。
这天,雨一直下着,丝毫没有停下的意思。“来,闺女,拿着伞,这会儿下的大。”村干部张叔递给她从家里拿来的伞,“下午咱俩去八组九组,五六十户,咱得抓紧时间了。”天渐渐擦黑,雪地靴沾满淤泥,手也开始冻得拿不住笔,她一遍遍的将佩戴口罩等常识讲给口齿不清的奶奶,告诉耳背的爷爷,劝在家的年轻人不外出串门。
后来,李琳莹被抽调到镇防控办,负责交办单的汇报和信息表格的汇总,大数据里反馈了三百余户外地常驻巩义人员,需要一一进行排查现居地址。在比对取得这些人员的电话后,便开始了一个接一个的电话调查。“喂,您好,我这边是……”从白天到黑夜,由于长时间打电话,脑袋嗡嗡作响。在办公室打不完的电话,夜里便打包带回家里继续打,母亲一遍遍给她热饭菜,却不忍打搅。直到深夜,因为担心累着,母亲徘徊在她的门外,房间里除了电话的“滴滴”声便是脚步声,良久脚步声消失一句话轻轻地响起,“妞,该睡了……”
她们只是奋战在防疫前线的一份子。她们不是医护工作者,没有救死扶伤的本领;也不是应急专家,没有精通的专业技能。但她们用双脚走村串户核查疫情,靠张嘴宣传防疫知识,靠她们的认真细致汇总数据为党委、政府决策出力,靠她们的排查结果告知村民哪里才安全……
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新冠肺炎疫情发生后,以习近平同志为核心的党中央高度重视,集中统一领导,谋划战略策略,推进理论创新,跟进理论武装,凝聚社会共识,领导全党全军全国人民打响了疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,推动疫情防控向好态势进一步巩固、经济社会秩序加快恢复,充分彰显我们党守正创新、思想引领、知行合一的理论优势。
习近平总书记在浙江考察时强调:“这次疫情防控斗争是对各地区各单位管党治党水平、领导班子和党员干部队伍建设水平实打实的考验。”打赢疫情防控阻击战,需要做好常态化疫情防控。
科技的一个重要价值在于合理解释、有效解决人类在自然界遇到的问题。只有科技实力强大,人类在面对大灾大疫时才不会茫然失措、无所适从。强大的科技支撑力,是在一次又一次大战大考中不断锤炼和提升的。
现阶段,随着我国经济的飞速发展,国内的各行各业也取得了不菲的成绩,而基层党建工作尤为关键和重要,应引起国有企业高度注重。基于此,文章首先分析了当前我国企业基层党建工作中存在的问题,然后针对这些问题提出了加强基层党建工作、提高企业员工凝聚力的对策,希望能够给相关行业带来一定的借鉴作用。
习近平总书记在2012年12月中央政治局会议审议八项规定时强调,我们不舒服一点、不自在一点,老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点,对我们的感觉就好一点。
如何做好基层青年员工思想政治工作,是我们要思考的重要课题。
医学教育肩负着教育和健康两大民生工程,是实施健康中国战略的关键内容。在新冠肺炎疫情防控中,面对人民对优质医疗卫生服务的美好向往和高素质卫生人才的迫切需求,必须把推动医学教育高质量发展再加速再提质。
习近平总书记指出,要广泛发动和依靠群众,同心同德、众志成城,坚决打赢疫情防控的人民战争。这充分体现了我们党执政为民的理念和人民至上的情怀。
当前高速公路企业基层党建工作存在企业问题很多,比较突出的就是重视程度不够,且制度存在漏洞,工作方式、思想高度达不到等问题,为了适应新的社会要求和新的社会需求,我们需要转变思想观念,采取企业化管理模式的管理制度,用新型的通讯工具创新工作方法、丰富工作内容等举措,从而进一步提升高速公路企业基层党建工作水平,提升高速行业从业人员的整体素质和全方位人才的培养。