映象网讯(记者 谷艳伟 实习生 陈波 通讯员 郅延昌)结合巩义市“不忘初心、牢记使命”主体教育活动安排,10月25日上午,全市工业企业绿色绩效评价工作推进会在巩义市科工信局召开,20个镇、街道发展办主任和100余家企业负责人参加会议。
科工信局相关负责同志传达了郑州市工业企业绿色绩效评价工作推进会会议精神,通报了巩义市绿色绩效评价工作开展情况以及各镇街道工作进度,督促各镇街道及企业加快绿色绩效评价进度。会议还邀请清华大学海峡研究院专家杨曦同志为参会企业负责人进行再次培训,并就绿色绩效评价中存在的问题进行沟通交流。
据悉,此次会议是促进巩义市工业企业绿色转型升级的一项举措,通过绿色绩效评价工作开展,督促企业在环境绩效、经济绩效、能源绩效、安全绩效四个方面进行提升。同时绿色绩效评价配套相应的奖励激励政策,对于评价等级较高的企业给予重污染天气降级管控等优惠政策。
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在社会不断发展的背景下,尽管一些企业还是以规律的时间实行思政教育工作,然而所实行的方法却明显陈旧,这就可能会导致企业在生产经营上伴随诸多问题。
当前,各大企业都十分重视企业文化的建设,希望通过企业文化对员工的思想状态和企业的发展进行正确引导。在企业文化建设的过程中,思想政治工作是极为重要的。思想政治工作与企业文化的建设密不可分,所以在新时期企业进行文化建设时,需要加强思想政治工作。
企业文化建设的问题是决定企业发展的重要因素。很多成熟的企业文化对企业短期具体目标的设定、或者是长期发展战略的制定都起着极为重要的作用。
近年来,论文抄袭、伪造文献、成果造假等学术不端问题引起社会广泛关注,如何有效遏制学术不端行为成为社会各界热议的话题。
金融企业的政工管理需要管理到企业中的每个人,包括领导者、中层、基层,只有上中下各个层级的思想政治工作都发挥作用,企业中的每一个单位每一个细胞都在正确的思想状态中,企业的发展才能达到最好的状态。
企业的政治工作者必须深刻理解科学发展观的内涵,始终牢记自己的政治使命和工作职责,不断提高政治素质和素质,积极参与政治企业学习,强化政治立场,以人为本,恪守政治纪律,从现实出发,正视工作中的问题,定位自己。
众所周知,宣传工作是企业的喉舌,对企业有着重要的意义。宣传工作的任务除了是将企业的目标、任务、工作措施以及生产经营过程中的新举措、新气象、新业绩进行宣传,凝聚人心、鼓舞士气,还在扩大企业影响力、提高企业知名度方面能起到“四两拨千斤”的作用。那么,如何做好企业宣传工作,可从以下三个方面出发。
新时期经济发展下,企业面临重要的转型阶段,随着科学技术水平的提高,企业思想政治工作也面临机遇与挑战。转型时期如何做好企业思想政治工作是企业可持续发展需要关注的一个问题。本文主要对此进行分析,从思想政治工作的重要性出发,对转型时期企业思想政治工作给予相应的建议。
随着社会的不断发展,我国的煤矿企业取得了巨大的进步。当今煤矿企业不断深化改革,经济稳步发展,企业职工对改革的理解以及支持发挥了重要作用。所以要加强煤矿企业的工作,促进职工积极主动参与到企业的建设中来,能加强企业的凝聚力,对企业的发展具有推动作用。
安全是企业永恒的主题,是提升效益的保障,是改革发展的基础。在安全管理方面,企业各级管理部门和各级管理人员必须要严格履行监管职责,切实增强红线意识,强化底线思维,在思想上要警钟长鸣,在行动上要常抓不懈。