1月6日上午,为贯彻落实《在新一届村(社区)党组织班子中迅速开展“六个一”活动的通知》文件精神,郑州高新区枫杨办事处召开村(社区)离任干部荣退暨新任党组织干部就职仪式,办事处党工委班子、中层正职、新任党组织干部、离任党组织干部参加会议。会议在庄严的宣誓中拉开序幕,枫杨办事处党工委书记带领全体参会人员面向党旗庄严宣誓。
会上,公园道社区党支部书记及大里村党委书记作为新任党组织干部代表表态发言,并表示站在新的历史起点,将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到村(社区)的建设中去,脚踏实地、顽强拼搏、艰苦奋斗,以昂扬的斗志、务实的精神、扎实的作风给组织和群众交上一份满意的答卷。
随后,办事处党工委书记为荣退干部颁发荣誉证书,办事处党工委副书记、办事处主任颁发聘书,感谢他们多年来的辛勤付出和无私奉献。大里村、关庄村、北里村老书记作为离任干部代表发表离任感言。
紧接着,老书记为新书记传党旗、赠党章,通过小小的传承仪式,展现了“薪火相传,勇担使命”的责任传承。
最后,郑州高新区枫杨办事处党工委书记强调:此次换届选举,选拔出了一批有朝气、有思路、有能力的干部,他们接过时代的接力棒,挑起老干部的重担,不畏挑战、乘风破浪,与时代一起奔涌向前。此次换届选举中,一些干部由于年龄原因离开了岗位,他们把最美好的年华写进枫杨办事处的发展历程,用脚步丈量枫杨办事处的每一寸土地,正是离任干部用真情和真心、坚守、担当、奉献,才有了枫杨办事处发展的美好今天。薪火传承,变得是人员队伍,不变的是初心使命,希望离任干部离任不离志,离岗不离心,继续发挥余热,为高新区的发展做出贡献。并对新任干部提出了以下几点要求:第一,要有清醒的政治头脑,对上对下都要负责。第二,要有责任意识,对本村(社区)的各项事业负责。第三,要有团结协作的意识,对维护班子团结负责。第四,要做到清正廉洁,不以权谋私,不贪污腐化。在下一阶段的村(居)委会换届工作中,要加强党的领导,严格程序步骤,盯紧关键环节,高质量做好换届选举工作。(毛小兆)
党的十九大报告明确指出,坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。这为我们在新时代探索运用现代管理理念和方法,依靠制度机制管人干事指明了正确方向。必须通过改革创新体制机制,坚持构建“横向到边,纵向到底”的激励约束体系,全面激发党员干部的工作激情。
2020年12月30日至31日,时值一年一度的年终决算日,气温骤降,寒风凛冽,农行平顶山分行领导班子成员分组奔赴辖内基层网点,
12月31日,银行业年终决算日。平顶山市市郊联社全体干部员工紧张而忙碌地进行着2020年年终决算工作,市郊联社班子成员带队,深入到辖内各信用社看望慰问坚守奋战在年终决算一线的干部员工。
12月25日,淮阳联社组织召开干部作风整顿动员会,学习贯彻市、县干部作风大整顿会议精神。
据漯河市纪委监委消息:日前,漯河市纪委监委对漯河职业技术学院招生就业处原处长黄宏伟严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
孙秋立自2017年5月来到长葛市大周镇大周村开展扶贫攻坚工作以来,以自己的实际行动“立足岗位,争做合格党员”,履职尽责,终日奔忙于大周村精准扶贫工作的第一线,把各项工作开展的有条不紊。