映象政务

当下，世界正面临“百年未有之大变局”，新科技与新工业革命持续发力，人工智能、5G技术、量子计算、无人化等日新月异，深刻影响着我们的发展。蓝领人力资源服务行业发展也面临着环境之变、管理之变、赛道之变、模式之变等，行业发展未来该何去何从，出路又在何方？由鱼聘APP总冠名，劳务茶馆、新蓝领观察、职多多联合主办的【2019中国劳务圈大会】于12月12日在郑州建业艾美酒店举行，千名精英齐聚，共议“迎变出新•回归基本”。中国劳务圈大会已成为劳务行业影响力最大、参与人数最多、最具前沿和最具实战的行业盛会之一。

【行业盛会 全面升级】鱼聘APP精彩亮相《中国蓝领发展分析报告》重磅发布

大会现场

大会以“迎变出新·回归基本”为主题，特邀15位行业知名专家和实战大咖现场分享，吸引了来自全国各地1000余位行业同仁参与。大家欢聚一堂，共同剖析探讨行业新变化，启发新思维、新模式。

大会主持人宁波人力资源服务行业协会秘书长潘卫平

大会主办方：新蓝领观察&劳务茶馆创始人李城伟致开幕词

大会由宁波人力资源服务行业协会秘书长潘卫平担任主持，新蓝领观察&劳务茶馆创始人李城伟致开幕词，人社部劳动和社会保障科学研究院劳动人事争议研究室主任、研究员李天国；河南省人力资源开发研究会秘书长、郑州航空工业管理学院教授孙兆刚；上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳；人力成本精算与自然人收入筹划专家、上海中蕴企服董事长方晓；苏州市人力资源服务行业协会会长、英格玛集团董事长兼总裁庄志；上海博尔捷企业集团执行总裁、长江商学院EMBA刘鹤君；仁联集团董事长兼总裁、上海人才服务行业协会副会长牛杰；华脉集团执行副总裁姜聪；河南广播电视台打工直通车总裁任建甲；江苏天仁人力总经理刘威林；新蓝领观察&劳务茶馆创始人李城伟；上海徐标劳务董事长徐标；启宏人力集团董事长王军占等众多大咖亲临会场，共谋劳务圈合作发展之路。

鱼聘联合创始人秦鑫为大家带来主题为《鱼聘—开启视频招聘的新纪元》的精彩分享

视频化招聘时代已经来临，你准备好了吗？鱼聘联合创始人秦鑫在主题分享中，通过对行业收入、从业机构数据等分析，指出当下视频招聘的优势：视频化招聘就是在网络招聘的基础上在融合了当下最流行的小视频元素，让招聘更加生动、更加丰富、更加精彩。蓝领群体的工作和生活是什么样的？如何满足劳务公司招聘需求？大会总冠名—鱼聘APP精彩亮相，鱼聘APP是一款围绕工作和生活，集招聘、职场成长、娱乐于一体的短视频平台，将于2019年12月21日正式上线。在鱼聘上用户既可以刷视频找工作，还可以上传视频分享工作与生活。

《中国蓝领发展分析报告（2020版）》发布式

2018年双十二大会首次发布了《2019中国新蓝领发展白皮书》，引起业内强烈反响，今年正式更名为《中国蓝领发展分析报告（2020）》。此书亮点突出、内容全面、参与方广泛，被誉为国内第一本新蓝领领域综合研究专著，第一本系统反映新蓝领生态的研究报告，第一本由知名蓝领人力资源研究机构与服务机构联合发布的研究报告。目前已由沈阳出版社正式出版发行。大会现场，报告总策划李城伟、主编孙兆刚教授、副主编猎狼天下、好工网创始人王海丰，共同为《中国蓝领发展分析报告（2020版）》揭幕！

人力资源杂志社副社长崔巍和东方今报媒体运营中心总监夏友胜为获奖单位颁奖

为了提升蓝领人力资源服务质量和专业水平，树立行业标杆和典范，今年10月，新蓝领观察&劳务茶馆发起了行业首次“中国蓝领人力资源机构影响力TOP50”评选活动，历时近2个月网络投票（投票超过200多万次）、专家评审，英格玛、一米工作、职多多、打工直通车等50家知名企业入选，大会现场进行了隆重的颁奖仪式。

【新模式、新技术】15位行业专家分享交流、共话未来

人社部劳动和社会保障科学研究院劳动人事争议研究室主任、研究员李天国为大家带来主题为《应怎样理解灵活用工与人力资源服务业的相关性》的精彩分享

应怎样理解灵活用工与人力资源服务业的相关性？人社部劳动和社会保障科学研究院劳动人事争议研究室主任、研究员李天国在主题演讲中给出了答案，李天国提出：技术无罪、一切取决于应用技术的人的价值观，要永远站在劳动者一侧，得到了大家的一致认可。

上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳为大家带来主题为《人力资源服务业如何服务经济发展》的精彩分享

人力资源服务业作为现代服务业中的一个朝阳产业，正在以飞快的速度发展，在人力资源配置中发挥着重要作用。上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳在以《人力资源服务业如何服务经济发展》为主题的演讲中通过对人力资源服务业支持政策的解析，提出对政府、对行业、对商机、对从业人员、对内部的四位一体发展战略。

博尔捷集团执行总裁刘鹤君为大家带来主题为《人力资源机构如何提升服务外包能力》的精彩分享

博尔捷集团执行总裁刘鹤君先生也在活动现场发表《人力资源机构如何提升服务外包能力》的主题演讲，围绕着专业化的人力资源服务,降低人力资源管理的成本，增强企业的核心竞争力进行分享。

仁联集团董事长兼总裁牛杰为大家带来主题为《组织建设助推传统劳务转型快速增长的密码》精彩分享

人力行业不缺一个赚钱的公司，但是缺乏用心为他们服务的公司，仁联集团董事长兼总裁牛杰在以《组织建设助推传统劳务转型快速增长的密码》为主题的演讲中详细阐述了企业组织建设的重要性，并指出：企业组织能力、培养干部的能力在企业发展过程中至关重要。

英格玛集团董事长兼总裁庄志为大家带来主题为《英格玛“阿米巴经营模式”解密》精彩分享

什么是阿米巴经营？如何正确导入阿米巴的经营机制？在以《英格玛“阿米巴经营模式”解密》为主题的演讲中，英格玛集团董事长兼总裁庄志用一个问题开启了英格玛阿米巴经营模式的揭秘之旅。“伴随着英格玛的不断发展壮大，市场规模不断扩大，分公司也越来越多，这就需要匹配更多更优秀、更具备经营意识的分公司总经理。为此，英格玛急需改变原有的经营管理模式，否则发展无从谈起。”在不断的探索中，将领导力培养、现场管理和企业文化这三大企业管理的难题集中在一起予以解决的“阿米巴经营模式”走进了英格玛的视野。

职多多联合创始人刘大勇为大家带来主题为《蓝领招聘之私域流量版图布局》的精彩分享

在以《蓝领招聘之私域流量版图布局》的主题演讲中，职多多联合创始人刘大勇指出：蓝领招聘的线下市场存在价值链条冗长、价格混乱、结算无保障、没有行业诚信体系、信息化程度低等问题。线上市场广告模式和信息泛滥，转化率不足4%，无法建立求职者信任，无法保证招聘效果。在这样的行业背景下，按招聘效果付费时代的窗口期已经到来，将招聘渠道下沉，利用共享经济的催化，将招聘需求任务化，充分挖掘私域流量的价值，通过强有力的产品、运营和交易保障，将招聘方和送人方的需求对接起来，打造一个按效果付费的蓝领招聘及服务分包交易平台，可以有效提高招聘效率，解决蓝领招聘市场目前所面临的难题。

抖聘创始人刘柯志为大家带来主题为《如何在短视频时代抢占招聘红利》的精彩分享

在以《如何在短视频时代抢占招聘红利》为主题的演讲中，抖聘创始人刘柯志从“短视频招聘的道、法、术、器”等方面为大家详细介绍如何利用短视频、如何用好短视频。

西平人力资源服务产业园推介—中共西平县委书记聂晓光现场演讲

在“西平人力资源服务产业园推介”中，中共西平县委书记聂晓光现场为大家介绍西平人力资源服务产业园的的发展现状、政策优势、平台价值等，聂晓光指出：西平人力资源服务产业园是西平县重点打造的一个人力资源机构服务平台，为县内企业对接招才引才、人力资源、咨询培训等业务。产业园将构建以招聘、劳务承揽、人力资源服务外包、人才派遣、政务外包、高端猎头、培训、咨询、入オ素质测评、人力资源的SaaS服务等人力资源服务产业链完备的产业集聚区。

华脉集团执行副总裁姜聪为大家带来主题为《5G时代蓝领招聘的变革》的精彩分享

5G机遇下，蓝领市场面临哪些新挑战，华脉集团执行副总裁为在以《5G时代蓝领招聘的变革》为主题的分享中，通过对蓝领市场、5G机遇下自媒体渠道的优势分析，提出：5G时代应当坚持流量为王、用户至上、数据固本。

圆桌论坛

在圆桌论坛环节，河南广播电视台打工直通车招聘事业部总经理高健、江苏天仁人力总经理刘威林、新蓝领观察&劳务茶馆创始人李城伟、上海徐标劳务董事长徐标、启宏人力集团董事长王军占5位大咖以《劳务行业发展三年展望》为主题展开深入探讨、思想碰撞。下午17:30大会落下帷幕，15位行业大咖、专家的精彩分享与一整天的深度交流让与会同仁收获满满，结束是新的开始，期待【2020年中国劳务圈大会】再次相聚。