李彦勇,男,中共党员,大学文化,2000年参加公安工作,曾先后在桐柏县公安局新集派出所、朱庄派出所工作,现任桐柏县公安局程湾派出所所长,曾多次荣获“南阳市优秀人民警察”,桐柏县公安局先进个人等荣誉,荣立二等功一次、三等功三次。
从新集派出所普通民警到朱庄派出所副所长、指导员、再到程湾派出所所长。从警20多年来,每一个岗位、每一项工作都被李彦勇同志当成是实现为党和公安事业作出贡献的平台。在20多年的基层公安工作中,李彦勇同志始终严格要求自己,坚持和身边同志深入一线,倾听群众心声,为群众排忧解难,为辖区群众创造一个和谐稳定的社会环境。
甘当“领头雁”,以身作则带队伍
程湾镇位于豫鄂两省交界处,辖区面积140平方公里,人口18000余人。由于地处豫鄂两省的“咽喉”位置,给治安管理带来一定压力。
为了打造一支能征善战、人民群众满意的基层公安队伍,李彦勇紧密结合队伍建设实际,坚持政治建警和“党建引领”,充分发挥党支部的堡垒作用,利用“三会一课”等载体,强化对党员民、辅警的教育,使党员民、辅警的模范带头作用得到充分发挥。与此同时,作为派出所所长的他,喊出“向我看齐”的口号,从自觉遵守各项局规禁令,到实际工作处处带头,时时处处传递着一名党员民警的正能量,使程湾派出所全体民、辅警的政治业务素质有了明显提高,队伍的凝聚力和战斗力进一步提升。
甘当“调解员”,化解矛盾除隐患
进入程湾派出所领导岗位以来,李彦勇同志紧密结合“百万警进千万家”、“平安守护”等活动,坚持深入一线,通过辖区开展走访掌握大量基层信息,并对信息进行分类梳理,为治安管理奠定坚实基础。他以程湾派出所被县局确定为“枫桥式公安派出所”创建试点单位为契机,本着“矛盾不上交,平安不出事,服务不缺位”的目标,在做好“知民情、解民忧、暖民心”的同时,全力确保辖区大局稳定,不断提升群众的安全感和对公安工作的执法满意度。
在日常工作中,李彦勇同志根据程湾镇辖区实际情况,整合毗邻的湖北省新城派出所,本镇司法、村组干部等力量,把全所人员划分为五个组,各司其职,协同配合,及时排查化解辖区内的矛盾纠纷,取得良好社会实效。
在“五小组”工作法的基础上严格落实矛盾纠纷排查化解“六项机制”,充分发挥村治保会力量,为12名治保主任及民、辅警配备对讲设备,方便在出现矛盾纠纷时第一时间联系落实,并在辖区内12个村每个村都设有矛盾纠纷调解室,调解员由各村治保主任和派出所警务室民、辅警担任。采取“庭所衔接”、“警法联调”、“民调入所”等举措,结合“四单一表”排隐除患工作机制,创建了具有程湾特色的矛盾纠纷多元化解机制。在李彦勇同志的带领下,程湾派出所共排查化解各类矛盾纠纷300余起。在各村治保主任和程湾派出所警务室民、辅警的共同努力下,涉及公安工作矛盾纠纷调处成功率100%,有效避免了因矛盾纠纷升级而引发的严重后果,重大案事件得到及时有效预防。
2022年2月20日,李彦勇利用矛盾纠纷多元化解机制,迅速化解了一起5年前多方纠葛的矛盾纠纷。当日下午,李彦勇得到巡逻队反馈信息,辖区石头庄村某茶山企业和当地村民发生纠纷。得到线索后,李彦勇带领所内民警前去现场调解,经了解,茶叶山修路时曾占用刘某的土地,当时的茶叶种植基地老板李某承诺一次性补偿刘某8000元,先给了刘某4000元,剩下4000元等路修好再支付。结果茶叶种植基地的老板由于经营不善,把茶山转让给了现在的老板杨某。刘某找不到以前的老板,就找到现在的老板要钱,现在的老板杨某对此并不知情,就没有同意付款。了解情况后,李彦勇先劝说村民刘某,确保企业正常运行。随后将双方带至石头庄村多元化矛盾调解室,并联系司法所、村委对此事进行调解。经过民警、司法所、村委3天的努力协调,三方达成一致,并签订书面合同,由之前的老板王某把剩余的补偿款给刘某,刘某以后不再因此问题纠缠。至此,这起涉企矛盾纠纷被成功化解。
甘当“战斗员”,打击犯罪保民安
2021年9月,李彦勇带领社区民警在程湾镇某村走访过程中掌握了一条重要信息,对该信息进行认真细致的摸排,并根据摸排掌握了一重要案件的线索。李彦勇同志根据调查掌握情况,及时向县局党委汇报,县局党委研究后成立专案组对该案进行侦办,及时查处了该窝点的犯罪行为。
为尽快实现全链条打击。李彦勇和专案组民警并肩作战,通过大量调查,掌握了多名犯罪嫌疑人分工明确的相关犯罪事实,并将侦查的情况及时向上级党委汇报,经党委同意专案组发起集群战役,消除社会隐患。随后,他和专案组民警一起辗转湖南、广东、广西三省近2000公里,将涉案的犯罪嫌疑人先后抓捕到案。此案的成功侦破,打掉了一个隐藏极深的窝点,消除了安全隐患。案件侦破后,河南省公安厅、南阳市公安局相继发来贺电给予表彰。
新时代凝聚新作为,新作为凝聚新力量。在今后的工作中,李彦勇同志将继续弘扬奋斗精神,崇尚真抓实干。以“功成不必在我”的信念、以“成功必定有我”的担当,为确保一方平安继续默默奉献。(化天佑)
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