映象政务

12月19日上午，新密市公安局党委书记姬勇斌带队到“一村一警”办公室及城关派出所调研指导“一村一警”工作，对传承与发展“一村一警”工作提出具体要求。副局长张晓东、政治处主任张莉，警令处、治安大队、城关派出所负责人参加了调研。

在“一村一警”办公室，党委书记姬勇斌与副局长张晓东、治安大队大队长陈震涛及“一村一警”办公室人员进行了座谈交流，听取了近年来全市“一村一警”工作开展情况、各警务室、警务工作站的警力配置及取得的成效等方面的情况汇报，分析研究了当前“一村一警”工作中存在的问题和困难。党委书记姬勇斌对全局基础工作取得的显著成效表示肯定，并对下步工作提出具体要求。一是积极探索拴心留人的工作举措。针对目前存在的社区民警变动频繁，辅警流失大等问题，“一村一警”办公室要积极从人员结构补充、考评奖励机制、经费后勤保障等方面探索拴心留人工作措施，为“一村一警”良性发展提供坚实的基础保障。二是强化理论知识学习和业务能力提升。各单位要积极学习各级领导关于“一村一警”的相关讲话、批示及指示精神，注重业务能力的提升，提高政治站位，加强顶层设计，创新工作方法，为“一村一警”工作下步发展谋划新思路。三是持续抓好“一村一警”品牌传承与发展。新密市“一村一警”工作是枫桥经验在河南的体现和载体，如何传承并发展好这个“老品牌”，是新密公安人的一种责任，也是一种使命，要积极用改革的思维审视工作，用发展的理念谋划工作，用创新的办法推动工作，擦亮老品牌，打造新亮点，持续做好“一村一警”工作的传承与发展。

座谈结束后，党委书记姬勇斌到城关派出所、甘寨警务室和高沟警务工作站进行实地调研。期间，观看了城关派出所争创全国首批“枫桥式公安派出所”工作纪实和矛盾纠纷化解典型案例纪录片，认真听取了工作情况汇报，与包村民警、村干部进行了深入交流，查看了工作台账，详细询问了警力配置、辖区情况、矛盾纠纷排查化解机制、群众对社区民辅警的熟悉率满意度等内容。对城关派出所全体民辅警在积极探索先进工作理念和争创全国首批“枫桥式公安派出所”过程中的辛勤付出表示慰问，对城关派出所“一村一警”工作表示认可。

党委书记姬勇斌要求，一是倍加珍惜荣誉。城关派出所荣获全国首批“枫桥式公安派出所”，这份沉甸甸的荣誉来之不易，它既是全市“一村一警”工作真抓实干的结果，更是城关派出所全体民辅警扎根基层、不懈努力的结果，城关派出所要倍加珍惜这份荣誉，从严要求，当好标杆，百尺竿头，更进一步。二是积极探索新思路。各单位要认真总结、深入研究，清醒认识当前“一村一警”工作中存在的问题和难点，从实际出发，科学谋划新方向，积极探索新思路，确保全市“一村一警”工作始终干在实处、走在前列。三是积极营造干事创业氛围。各单位要不断加强领导干部的自身建设，注重坚持积极向上的正面引导，树立正面激励的鲜明导向，发扬迎难而上、踏实肯干的敬业精神，从而营造一种积极向上的干事创业良好氛围，助推全市“一村一警”工作开创新局面，新密公安工作再创新辉煌。