映象政务

“在为客户装表接电的过程中是否接受客户吃请？是否区别对待客户受电工程？”4月22日，登封市供电公司纪委书记在与大冶、宣化供电所员工座谈时问到。

为持续深化供电服务领域监督，不断加强对“小微权力”运行的监督制约，今年4月份以来，该公司纪委下大力气深入整治供电服务领域“小微腐败”问题，从警示教育、自查自纠、监督检查、长效巩固四个方面扎实推进“小微腐败”专项治理，把“监督触角”延伸至基层供电所的“神经末梢”，努力打通监督的“最后一米”。

加固思想“防护提”。组织业务部门、供电所召开专题整治工作部署，各部门结合“三会一课”、班组会等宣贯学习《供电服务领域“小微腐败”30 项易发负面问题清单》，组织签订《供电服务领域“小微腐败”零容忍承诺书》324份。

排查风险“把好脉”。针对供电所所长、配电班班长、综合班班长、台区经理等岗位职责，立足业务实际，深入分析营销、生产、物资、后勤管理等业务风险类别、具体行为、防控措施等，建立供电服务领域风险隐患清单台账，帮助供电所员工清楚明晰各岗位“可以为”的依据和“不能为”的行为。

基层架起“反光镜”。观看廉政警示教育片，以案为鉴、以案促改，用身边人、身边事教育引导基层员工绷紧廉洁自律弦，为下一步“改”提供精准靶向，达到通报一案、警醒一批、教育一片、规范一方的目的，使基层员工自觉筑牢拒腐防变的作风“防火墙”。

约谈提醒“面对面”。针对优质服务、工作纪律、靠电吃电等方面存在的问题，对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，督促按时整改，既让提醒谈到“点”上，又给纠偏指正“加温”，切实让提醒发挥“点醒”功效，形成小过即问、小错即纠、小节也管得纠错机制。

下一步，登封市供电公司纪委将聚焦供电服务领域中易发多发得主要问题和环节，通过约谈问询、明察暗访、随机抽查等方式，围绕关键岗位、重点领域、重点环节开展供电服务领域“小微腐败”专项整治工作，让“小微权力”展现在阳光下、运行在监督下，营造风清气正的营商环境，人民群众办电能够更加舒心。(桑田)