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映象网讯（记者 王文凯 通讯员 平建党）2018年4月17日上午，荥阳市王村镇房罗村会议室举行了一场“特殊”的考试，前期通过张贴招聘1名女性村级管理员的公告，经过公开报名、资格审查后符合条件的8名年轻女性前来参加公开招聘。

据悉，本次特殊招聘考试，是房罗村积极响应王村镇“村级为主”战略，实施村干部年轻化、知识化又一举措。在竞聘中按照“公开、公平、公正”的原则，镇、村相关领导为评委公开打分，考试分笔试、计算机操作和组织考察三个环节，最终将根据综合考评确定1名聘任人员。

对于此次村级组织举行的公考招聘管理人员工作，房罗村党支部书记房建国连说4个“没想到”：没想到会有8人报名考试；没想到报名人员学历挺高的，最高河南大学本科生还有会计师资格证，学历都在大专以上；没有想到年龄都很年轻，大多90后；没想到村里很多人关注这次公开招聘考试，很多老党员、村民代表等很多村民也很关注这件事。

为将来解决村“两委”干部年龄偏大、文化程度偏低、计算机使用和无纸化办公及后备干部选培“断层”和“青黄不接”的情况，房罗村力争将一批文化程度高、热爱农村、扎根基层的有活力的年轻人选拔到村“两委”干部队伍，让队伍结构更合理，实现梯次配备。此外，房罗村正在建立后备干部人才储备库，为乡村振兴打造幸福房罗提供人才保证。

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