映象政务

近年来，河南机场集团工会坚持快捷、务实、高效的服务理念，创新工作机制，提升服务能力，密切联系职工群众，着力实现工会工作不断升级和创新发展，打造高素质干部队伍。

提升组织能力建设。做好员工活动建设，建设职工之家，安排好职工生活，工会建设日趋标准化。开展“同一个机场”系列活动历时一个多月，共有篮球、足球、台球、钓鱼、拔河等10项文体活动，各驻场单位直接参与的职工选手超过一千人次，活动覆盖驻场单位全体职工。广大职工在“同一个机场”理念的感召下，“同唱一支歌曲，同讲一段历史，同叙一段感情”，丰富了职工的文体生活，营造了和谐活跃的文化氛围，为机场集团持续安全发展奠定了基础。

强化干部队伍建设。在集团公司打造一支业务精良、深受职工群众信赖的工会干部队伍，让工会组织真正成为职工信任的家。充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，积极为职工排忧解难，探望因病住院或家庭有困难的职工，鼓励职工树立信念，及时为困难职工发放慰问补助，切实解决职工实际困难，温暖人心，凝聚人心，倾听职工呼声，关注职工诉求，协调解决现实困难，更好地维护职工健康权益，克服困难，以具体有效的实际行动切实把实事办好、好事办实，不断提升职工幸福感。

加强作风能力建设。以开展“能力作风建设年”活动为契机，克服机关化、行政化倾向，强化服务意识，坚持重心下移，切实转变工作作风，更好地服务基层、服务一线、服务职工。严格落实《工会经费收支管理实施办法》，依法依规管理、使用经费，最大限度地发挥工作经费在推动和促进工会事业的过程中的作用。

下一步，集团工会将中心工作融入到集团高质量发展中，用“心”凝聚队伍，用“情”汇聚力量，培养职工主人翁意识，激发职工昂扬斗志，积极履行关爱职工职责，增强职工归属感、责任感、幸福感，激发职工爱企业、爱岗位、爱工作的热情。（作者：河南省机场集团有限公司 宿靖悦）