今年以来，郑州市管城区南曹街道以“能力作风建设年”活动为抓手，坚持刀刃向内，进一步提升政治站位、严肃工作纪律、拉高工作标杆、强化工作措施，全力锻造严明型机关队伍。
一是完善规章制度，严明工作纪律。修订完善《机关考勤、请销假及工作制度》《违反工作纪律等情况的处罚暂行办法》《督查通报制度》等管理制度，进一步明确各项工作纪律规定，要求严格执行外出报备手续、领导带班值班制度，形成用制度管人、按制度办事的良好氛围，确保严明型机关长效高质运行。
二是集中学习宣讲，树立优良作风。以科室为单位集中学习机关各项规章制度，要求干部职工始终保持昂扬向上的精神状态，攻坚克难、忠诚履职，以优良作风助力南曹高质量发展。同时，以作风建设为抓手，不断提高思想觉悟和业务能力，审视自身不足，注意自查自纠，以转作风为点进一步强化机关治理，落实全面从严要求，持续为南曹经济社会发展提供强有力的保障。
三是强化监督检查，提升服务水平。坚持敢抓敢管，班子成员带头执行纪律，认真履行职责，管好班子，带好队伍。街道领导班子及纪检部门随机抽查各科室工作纪律情况、街道中心工作落实情况及专项任务完成情况，以《南曹督查通报》通报全机关，并纳入个人绩效考核和科室年度考核之中，以最严格的约束和监督，激发机关干部队伍活力，提高工作执行力和创造力，切实提升机关服务水平。
作风永远在路上。南曹街道将持续反“四风”树新风，杜绝慵懒散漫的工作作风，继续努力营造严肃认真、风清气正的工作氛围，切实提高机关工作效率效能，以奋进者的昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。（李丹）
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