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映象网记者 阮海峰 实习生 杜淑慧 通讯员 罗刚 文/图

12月13日上午，郑州市丰庆路街道召开村（社区）“两委”换届工作推进会，会议由街道党工委副书记、办事处主任乔战峰主持。街道全体班子成员、各村三委干部和各社区书记主任近100 人参加会议。

会议首先由丰庆路街道党工委副书记胡香荣宣读《丰庆路街道村（社区）两委换届工作实施方案》，其次丰庆路派出所所长梁国立、区政法委副书记黄昌平、区监委委员胡睿、区委组织部副部长魏虎山等逐一开展指导性讲话，最后丰庆路街道党工委书记郑迎波作重要讲话并对下一步工作进行全面安排部署。

郑州丰庆路街道办事处地处城乡结合部，下辖7个行政村、16个社区，13.8平方公里，30余万人，典型的区域面积大、选民人数多，“两委”换届任务更重、要求更高。聚焦实际情况，街道党工委、办事处本着对组织负责、对群众负责的态度，经过层级把关、反复酝酿，于今年11月份下深水物色出村（社区）“两委”意向人选，其中平均年龄较上一届降低4.4岁、大专以上学历占比较上一届增加12.2%，实现年龄、学历“一升一降”和“一肩挑”目标，以高质量换届推动高质量发展。

郑州丰庆路街道党工委书记郑迎波强调，此次村(社区)“两委”换届工作，不仅是基层基础建设的一场大考，更事关未来五年丰庆路中心工作推进的质量和改革发展稳定大局。各村（社区）要高度重视，把换届工作作为当前一项最重要的政治任务，切实增强抓好换届工作的责任感，确保高质量完成换届工作。

压实责任强指导。街道党工委严控全程，落实好“四包一”制度，对换届进度、措施、效果等及时掌握，对易出问题的地方和环节重点关注、加强研究、防患未然，为下一步换届选举工作奠定决策基础。严明纪律强监督。坚持教育在先、警示在先、预防在先，采取多种方式，就政治纪律、组织纪律及换届工作纪律要求开展集中宣传，加强换届前警示教育，紧盯关键节点和流程，做好全程监督，始终保持对违纪违法行为的高压态势，以“零容忍”的态度严肃查处打击换届中的违法违纪问题。

严把标准强班子，完善“先定事、后选人”机制，坚持优中选优，层级把关，严格选人标准，提高人选质量，优化班子结构，在选优配强“两委”班子的同时，同步做好监委会成员推选工作，真正换出新班子、新气象、新作为。统筹考虑做好人员分流，在全面考察的基础上，结合个人意向和实际能力，通过离任荣退、发挥余热等方式，做好人员分流。