为切实推进精准扶贫、精准脱贫,获嘉县亢村镇在强队伍、打基础、聚合力上下功夫,将基层党建与“四支队伍”整合深入对接融合,科学明确工作任务,严格职责分工,真正实现抓党建促脱贫攻坚工作扎实推进,抓出成效。
包村领导主抓脱贫。严格落实科级干部包村工作机制,全程参与村级工作,落实“抓党建促脱贫”重任,协调县、镇、村三级帮扶干部,共同开展脱贫攻坚政策落实、村级脱贫规划制定及扶贫产业实施等工作,有效衔接社会各方“力量”,凝聚合力,助推脱贫攻坚取得实效。
包村干部服务脱贫。强化包村干部包抓纽带作用,通过组织学习培训,提升干部服务意识和责任意识,并吃准吃透各项扶贫政策,入村、入户开展传达、解读和落实;强化干部监管,严格帮扶责任,将干部工作实绩挂钩村级脱贫成效,通过月评比、季通报、年总结,倒逼工作推进。
驻村队伍主力脱贫。加大单位对接、干部结对和驻村帮扶力度,精准研判村情;建立“定期慰问+长期帮扶”机制,加深工作队与村级融合度,增强对口帮扶成效;发挥资源优势,坚持党建、脱贫两手抓,定期召开驻村党组会议,专题研究帮扶对策,瞄准产业帮扶方向,积极申请政策资金,实施惠民工程,加速村级脱贫进程。
村级干部助力脱贫。发挥“本土”优势,抓住村干部熟悉村情的特点,重点做好政策宣传、情况核查、信息调整等基础工作,为县、镇两级开展工作提供数据参考;定期召开干部培训,强化廉洁意识,提升脱贫攻坚能力,为政策落实、产业落地和工程实施提供全程协调,实现快速推进。
目前,全镇共开展各类人员培训10次,实施扶贫带贫项目10个,解决人员就业55人。
在当今企业的发展过程中,党建和思想政治工作发挥着十分重要的作用。特别是在新时期的社会背景之下,企业纷纷加快了转型发展的脚步,以及加强对党建与思想政治工作的建设。本文探究了当前企业党建工作的详细情况,并提出相对应的的创新建议,使得党建与思想政治工作有更深层次的发展。
学风建设是大学办学过程中的不懈追求和主题,优良学风的形成与历久不衰,是造就优秀育人环境的根本和追求卓越的基本保证。学风建设永远在路上。
现阶段,随着我国经济的飞速发展,国内的各行各业也取得了不菲的成绩,而基层党建工作尤为关键和重要,应引起国有企业高度注重。基于此,文章首先分析了当前我国企业基层党建工作中存在的问题,然后针对这些问题提出了加强基层党建工作、提高企业员工凝聚力的对策,希望能够给相关行业带来一定的借鉴作用。
伴随着我国经济社会的迅速发展,事业单位的改革不断深入,事业单位的业务内容也不断地发生变化,而且这种变化就必须要求党组织的主观能动性充分发挥出来,对于自身或者外部环境的变化都有着比较深刻的认识和了解,只有这样,才可以积极的探索出一系列党建工作的新方法。
近些年,煤矿企业发展日益鼎盛。本文在分析煤矿企业的企业文化建设与党建思政工作的联系与区别的基础上,进而提出把煤矿企业的企业文化建设与党建思政工作有机结合起来,从而促进煤矿企业长期稳定发展,进而推动社会主义现代化建设的进程。
事业单位的党组织是我国党组织的重要组成部分,在新形势下,加强事业单位的党建工作对事业单位的发展有良好的促进作用。但是目前部分事业单位党建工作中还存在着一些不相适应的问题,如何处理这些问题、最大程度上的降低这些问题的影响、实现党建建设方面的各项创新,已经成为各项党建工作发展的关键。
加强高速公路行业的基层党组织建设,是促进我国公路事业科学发展的重要政治保证。在新的经济形势下,如何加强高速公路的党建工作是一大挑战。本论文总结了加强公路行业党建工作的意义,以及目前高速公民公路行业党建工作的一些对策。
如何做好基层青年员工思想政治工作,是我们要思考的重要课题。
要做好党建的服务工作就要活在当下,党建工作应紧跟企业发展的步伐进行调整,将企业党建工作的作用发挥到极致。
目前,随着十八届六中全会全面从严治党的提出和脱贫攻坚工作的深入推进,对第一书记提出了更新更高的要求。结合工作实际,我认为,第一书记必须树立正确的事业观,要以“三个带”作为工作的落脚点。